- Ogłoszenia o Pracę
- Kierowca CE – firanka – Hamburg
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Kierowca CE – firanka – Hamburg
- Data publikacji:
- 14-04-2017
- Miejsce Pracy:
- MIASTO HAMBURG i okolice
LUKSMANN poszukuje kandydata do pracy w niemieckiej firmie transportowej na stanowisko:
Kierowca CE – firanka – Hamburg
region zatrudnienia MIASTO HAMBURG i okolice
Podstawowe obowiązki:
- prowadzenie pojazdu typu ciągnik siodłowy + naczepa MAN 18.440,
- przewóz różnych towarów spedycyjnych w trasach dalekobieżnych po Niemczech,
- telefoniczna komunikacja z dyspozytorem w języku niemieckim lub angielskim,
Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:
- system zjazdowy 3.1, 4.1 lub praca stała bez systemu,
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą
- przy pełnym miesiącu pracy podstawa 2100 € brutto + diety 24 € netto,
- w systemie 4.1 wynagrodzenie 1950 € brutto + diety 24 € netto,
- w systemie 3.1 wynagrodzenie 1800 € brutto + diety 24 € netto
Każdemu zatrudnionemu Kierowcy gwarantujemy:
- pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń,
- prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej,
- opłacane składki emerytalne – nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych,
- przy pracy stałej płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 24 dni w roku,
- prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld,
- pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
Wymagamy:
- prawa jazdy C+E z kodem 95, karta kierowcy,
- komunikatywnej znajomości języka niemieckiego lub biegłego angielskiego,
- doświadczenia jako kierowca CE na naczepach, minimum 2 lata
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres: rekrutacja@luksmann.pl
Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 500 800 713.
Zapraszamy również na naszą stronę internetową www.luksmann.pl
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”