Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

FABRYKI MEBLI

Kierownik działu danych podstawowych - Fabryki Mebli Forte S.A

Data publikacji: 18-05-2022
Miejsce Pracy: Ostrów Mazowiecka
Stanowisko: Manager

Kierownik działu danych podstawowych- Fabryki Mebli Forte S.A.

Fabryki Mebli Forte S.A. poszukują kandydatów na stanowiskoKierownik działu danych podstawowych - praca hybrydowa

Miasto: Ostrów Mazowiecka

Poznaj powody, dla których warto z nami pracować:

Ciekawa i rozwijająca praca w dynamicznym otoczeniu biznesowym

Realny wpływ na rozwój działu danych podstawowych

Duży zakres samodzielności i możliwość rozwoju własnych kompetencji i stawiania czoła nowym wyzwaniom

Raportowanie bezpośrednio do Członka Zarządu

TWOJE ZADANIA:

Nadzór i koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu

Praca z systemami wspierającymi zarządzanie danymi podstawowymi, np. KNIME

Opracowywanie, wdrażanie oraz utrzymanie standardów pracy z danymi podstawowymi spójnych we wszystkich podległych obszarach

Prowadzenie przeglądów jakości i spójności danych podstawowych

Kontrola nad poprawnością działania i efektywnością narzędzi zarządzania danymi podstawowymi

Rekomendowanie zmian w celu optymalizacji procesów oraz wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze danych podstawowych

Współpraca z kadrą menadżerską biur centralnych oraz fabryk m.in. w celu budowy kontroli procesów zarządzania danymi podstawowymi

Planowanie zasobów ludzkich podległego działu oraz planowanie działań rozwojowych zespołu

TWÓJ PROFIL:

Wykształcenie wyższe, mile widziane związane z analizą danych lub informatyczne

Doświadczenie w zarządzaniu jednostką danych podstawowych

Bardzo dobra znajomość procesów danych dostawcy, klienta, logistyki oraz funkcjonalności systemu SAP

Znajomość systemów wspierających zarządzanie danymi podstawowymi

Doświadczenie w koordynowaniu projektów

Wysoko rozwinięte umiejętności analizy danych, wnioskowania i rozwiązywania problemów

Umiejętność planowania pracy własnej i podległego zespołu

Konsekwencja w dążeniu do osiągania celów

Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2

KORZYŚCI:

Praca w systemie hybrydowym

Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej

Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku

Bony noworoczne dla dzieci pracowników

Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover

Płatny program poleceń pracowniczych

Atrakcyjne zniżki na zakup mebli

Link do składania aplikacji:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b397c812788c4e38b4007c4cad239821