Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

FABRYKI MEBLI

Kierownik działu danych podstawowych - Fabryki Mebli Forte S.A

  • Data publikacji:
  • 18-05-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Ostrów Mazowiecka
  • Stanowisko:
  • Manager

Kierownik działu danych podstawowych- Fabryki Mebli Forte S.A. 

 

Fabryki Mebli Forte S.A. poszukują kandydatów na stanowiskoKierownik działu danych podstawowych - praca hybrydowa 

Miasto: Ostrów Mazowiecka 

 

Poznaj powody, dla których warto z nami pracować: 

Ciekawa i rozwijająca praca w dynamicznym otoczeniu biznesowym 

Realny wpływ na rozwój działu danych podstawowych   

Duży zakres samodzielności i możliwość rozwoju własnych kompetencji i stawiania czoła nowym wyzwaniom 

Raportowanie bezpośrednio do Członka Zarządu 

 

TWOJE ZADANIA: 

Nadzór i koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu 

Praca z systemami wspierającymi zarządzanie danymi podstawowymi, np. KNIME 

Opracowywanie, wdrażanie oraz utrzymanie standardów pracy z danymi podstawowymi spójnych we wszystkich podległych obszarach 

Prowadzenie przeglądów jakości i spójności danych podstawowych 

Kontrola nad poprawnością działania i efektywnością narzędzi zarządzania danymi podstawowymi 

Rekomendowanie zmian w celu optymalizacji procesów oraz wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze danych podstawowych 

Współpraca z kadrą menadżerską biur centralnych oraz fabryk m.in. w celu budowy kontroli procesów zarządzania danymi podstawowymi 

Planowanie zasobów ludzkich podległego działu oraz planowanie działań rozwojowych zespołu 

 

TWÓJ PROFIL: 

Wykształcenie wyższe, mile widziane związane z analizą danych lub informatyczne 

Doświadczenie w zarządzaniu jednostką danych podstawowych 

Bardzo dobra znajomość procesów danych dostawcy, klienta, logistyki oraz funkcjonalności systemu SAP 

Znajomość systemów wspierających zarządzanie danymi podstawowymi 

Doświadczenie w koordynowaniu projektów 

Wysoko rozwinięte umiejętności analizy danych, wnioskowania i rozwiązywania problemów 

Umiejętność planowania pracy własnej i podległego zespołu 

Konsekwencja w dążeniu do osiągania celów 

Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 

 

KORZYŚCI:  

Praca w systemie hybrydowym  

Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej 

Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku 

Bony noworoczne dla dzieci pracowników 

Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover  

Płatny program poleceń pracowniczych  

Atrakcyjne zniżki na zakup mebli 

 

Link do składania aplikacji:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b397c812788c4e38b4007c4cad239821