- Zarabiaj.pl
- Kierownik działu danych podstawowych - Fabryki Mebli Forte S.A
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Kierownik działu danych podstawowych - Fabryki Mebli Forte S.A
- Data publikacji:
- 18-05-2022
- Miejsce Pracy:
- Ostrów Mazowiecka
- Stanowisko:
- Manager
Kierownik działu danych podstawowych- Fabryki Mebli Forte S.A.
Fabryki Mebli Forte S.A. poszukują kandydatów na stanowiskoKierownik działu danych podstawowych - praca hybrydowa
Miasto: Ostrów Mazowiecka
Poznaj powody, dla których warto z nami pracować:
Ciekawa i rozwijająca praca w dynamicznym otoczeniu biznesowym
Realny wpływ na rozwój działu danych podstawowych
Duży zakres samodzielności i możliwość rozwoju własnych kompetencji i stawiania czoła nowym wyzwaniom
Raportowanie bezpośrednio do Członka Zarządu
TWOJE ZADANIA:
Nadzór i koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu
Praca z systemami wspierającymi zarządzanie danymi podstawowymi, np. KNIME
Opracowywanie, wdrażanie oraz utrzymanie standardów pracy z danymi podstawowymi spójnych we wszystkich podległych obszarach
Prowadzenie przeglądów jakości i spójności danych podstawowych
Kontrola nad poprawnością działania i efektywnością narzędzi zarządzania danymi podstawowymi
Rekomendowanie zmian w celu optymalizacji procesów oraz wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze danych podstawowych
Współpraca z kadrą menadżerską biur centralnych oraz fabryk m.in. w celu budowy kontroli procesów zarządzania danymi podstawowymi
Planowanie zasobów ludzkich podległego działu oraz planowanie działań rozwojowych zespołu
TWÓJ PROFIL:
Wykształcenie wyższe, mile widziane związane z analizą danych lub informatyczne
Doświadczenie w zarządzaniu jednostką danych podstawowych
Bardzo dobra znajomość procesów danych dostawcy, klienta, logistyki oraz funkcjonalności systemu SAP
Znajomość systemów wspierających zarządzanie danymi podstawowymi
Doświadczenie w koordynowaniu projektów
Wysoko rozwinięte umiejętności analizy danych, wnioskowania i rozwiązywania problemów
Umiejętność planowania pracy własnej i podległego zespołu
Konsekwencja w dążeniu do osiągania celów
Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
KORZYŚCI:
Praca w systemie hybrydowym
Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej
Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku
Bony noworoczne dla dzieci pracowników
Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover
Płatny program poleceń pracowniczych
Atrakcyjne zniżki na zakup mebli
Link do składania aplikacji:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b397c812788c4e38b4007c4cad239821