Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

HR Invest

Kierownik produkcji

  • Data publikacji:
  • 20-03-2019
  • Miejsce Pracy:
  • Gdańsk
  • Wynagrodzenie:
  • 7000-9000 brutto

Naszym klientem jest firmą produkującą maszyny przeznaczone
dla wielu branż produkcyjnych i usługowych, w tym
stolarsko-meblarskiej, automotive, przetwórstwa tworzyw sztucznych.
W związku z rozwojem firmy, poszukujemy osób na stanowisko:

KIEROWNIK PRODUKCJI
Miejsce pracy: Gdańsk (okolice),

Zakres obowiązków:  

1. Nadzór nad  pracownikami produkcyjnymi( 20 os, 1 zmiana)
2. Przygotowanie planów produkcji, i odpowiadanie za ich terminową realizację.
3. Przygotowywanie planów budżetu na następne okresy rozliczeniowe.
4. Nadzór nad procesem produkcji, zabezpieczenie narzędziowe i materiałowe.
5. Sprawy personalne - rekrutacja, oceny premiowe, urlopy, itp.
6. Nadzór od strony technicznej - dokumentacja rysunkowa, propozycje zmian.

Wymagania;

  • Wykształcenie min średnie techniczne
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 lat
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Doświadczenie w pracy na produkcji maszyn
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Narzędzia wymagane do wykonania powierzonych zadań
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udział w ciekawych, zaawansowanych projektach
  • SATABILNE ZATRUDNIENIE NA KONKURENCYJNYCH  WARUNKACH OD ZARAZ

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom Współadministratorów, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Współadministratorom na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.” W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane decyzje dotyczące Pani/Pana w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).