Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Recruiters

Konsultant ds. obsługi klienta z językiem włoskim lub francuskim

  • Data publikacji:
  • 11-06-2023
  • Miejsce Pracy:
  • Szczecin
  • Stanowisko:
  • Opiekun Klienta

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy kandydatów gotowych do podjęcia pracy na stanowisku:

Konsultant ds. obsługi klienta z językiem włoskim lub francuskim  

Lokalizacja: Szczecin/stacjonarnie

Praca stała lub dodatkowa, mile widziani studenci oraz osoby chcąca dorobić do domowego budżetu.

Czego oczekujemy:

·         Znajomości języka włoskiego lub francuskiego na poziomie min.B2

·         Bardzo dobrej obsługi komputera i pakietu MS Office

·         Dobre umiejętności komunikacyjne i nastawienie na pracę z ludźmi

·         Dokładności i umiejętność analitycznego myślenia

·         Gotowość do pracy stacjonarnej w Szczecinie

·         Gotowość do podjęcia pracy na umowę zlecenie na część etatu lub pełen etat

 

Zakres obowiązków:

·         Codzienny kontakt klientami poprzez telefon, skrzynkę mailową i czat

·         Dokonywanie nowych rezerwacji i zmian w rezerwacjach istniejących

·         Podawanie informacji o opłatach i cenach, zasadach przewozu

·         Podanie informacji o zmianach terminów lotu

·         Pomoc w zlokalizowaniu bagażu

·         Realizacja reklamacji

Oferta:

·         Atrakcyjna stawka godzinowa w oparciu o umowę zlecenie

·         Elastyczny grafik, to Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować

·         Godziny pracy i dni do wyboru pomiędzy Pon- pt 9-22:00, Sob 9-19:00, Niedziela 10-19:00

·         Realne możliwości rozwoju w strukturach firmy

·         Szkolenie przygotowujące do pracy – pełnopłatne

 

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV!

 

 

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.