Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

FABRYKI MEBLI

Koordynator ds. narzędzi dla danych podstawowych (praca hybrydowa)- Fabryki Mebli Forte S.A.

  • Data publikacji:
  • 19-05-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Praca hybrydowa
  • Stanowisko:
  • Manager

Koordynator ds. narzędzi dla danych podstawowych (praca hybrydowa)- Fabryki Mebli Forte S.A. 

 

Fabryki Mebli Forte S.A. poszukują kandydatów na stanowiskoKoordynator ds. narzędzi dla danych podstawowych (praca hybrydowa) 

Miasto: Ostrów Mazowiecka 

 

TWOJE ZADANIA: 

tworzenie, utrzymanie i usprawnianie algorytmów sprawdzających poprawność danych podstawowych pochodzących z różnych systemów, m.in. SAP, 

wsparcie jednostek biznesowych w procesie tworzenia standardów przygotowania i zarządzania danymi podstawowymi, 

tworzenie raportów poprawności danych podstawowych, 

dystrybucja raportów poprawności danych podstawowych do interesariuszy, 

wspieranie właścicieli biznesowych w analizie raportów poprawności danych podstawowych, 

inicjowanie i/lub wprowadzanie usprawnień dotyczących narzędzi wspierających zarządzanie danymi podstawowymi, 

promowanie w organizacji korzyści wynikających ze standardów zarządzania danymi podstawowymi. 

 

TWÓJ PROFIL: 

ukończone studia wyższe, mile widziane związane z analizą danych lub informatyczne 

2 - letnie doświadczenie w pracy z danymi podstawowymi, 

doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań organizacyjnych i technicznych w obszarze zarządzania danymi podstawowymi, 

doświadczenie w przeprowadzaniu analiz procesów przepływu danych pomiędzy systemami, w aspekcie jakości i spójności danych w całej organizacji, 

inicjowanie i monitorowanie działań w zakresie podnoszenia jakości danych przetwarzanych przez organizację, 

znajomość języka angielskiego, poziom B1, 

podstawowa znajomość środowiska SAP i MS Outlook, 

dobra znajomość Excela, mile widziana znajomość Power Query, VBA, 

dokładność oraz biegłość w pracy z dużą ilością danych, 

umiejętności analityczne i pro- aktywność w rozwiązywaniu problemów, 

samodzielność i wysokie umiejętności komunikacyjne, 

umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku. 

 

KORZYŚCI:  

praca w systemie hybrydowym, 

dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym "Żółty Słonik" dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej, 

dofinansowania świąteczne 2 razy w roku, 

bony noworoczne dla dzieci pracowników, 

możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover,  

płatny program poleceń pracowniczych, 

atrakcyjne zniżki na zakup mebli. 

 

Link do składania aplikacji:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=93bf1c7d2fbe4b8a961fab56e87195b8