- Ogłoszenia o Pracę
- Koordynator ds. planowania produkcji.
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Koordynator ds. planowania produkcji.
- Data publikacji:
- 07-04-2021
- Miejsce Pracy:
- Raszyn
- Wynagrodzenie:
- 9000-12000/miesięcznie
- Stanowisko:
- Pracownik Produkcji
Główne zadania: Przygotowywanie planów produkcji krótko i długoterminowych (praca w SAP, MS Excel), Harmonogramowanie i planowanie przestrzenne produkcji, Monitorowanie i analiza poziomu zapasów wyrobów gotowych, Przygotowywanie prognoz sprzedaży krótko i długoterminowych celem oszacowania zapotrzebowania na surowce i materiały do produkcji (praca w SAP, MS Excel), Nadzór nad terminową realizacją planów produkcyjnych, Planowanie załadunków i wysyłek do dystrybutora logistycznego, Realizacja planu zgodnie z przestrzeganiem zasad BHP, norm jakościowych, terminowości, efektywności oraz obowiązujących w firmie procedur, instrukcji i standardów, Współpraca z poszczególnymi działami firmy: produkcja, sprzedaż, zakupy, w zakresie ustaleń produkcyjnych, Analiza realizacji planu produkcji i raportowanie wyników w uzgodnionej formie i czasie, Podejmowanie projektów wdrożeniowych i optymalizacji, Opieka nad danymi materiałów w ewidencji SAP (tworzenie marszrut technologicznych, zestawień BOM-ów etc.), Dbałość o poprawność i terminowość przekazywanych danych, sprawna realizacja powierzonych zadań Oczekiwania: Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania produkcją lub logistyką, Co najmniej 3-letnie doświadczenie w planowaniu produkcji w firmie produkcyjnej z branży spożywczej, Znajomość zasad funkcjonowania gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie, Bardzo dobra znajomość MS Office, znajomość SAP, Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Analityczne myślenie i zdolność szybkiego podejmowania decyzji, Bardzo dobra organizacja własnej pracy, Samodzielność, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole, Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności Pakiet socjalny (opieka medyczna, dofinansowanie dojazdu do pracy, bony, karta sportowa i inne) Przyjazną atmosferę pracy i otwartą komunikację Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w rozwijającym się zakładzie