- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Niemcy
- Pracownik Produkcji Niemcy
- Laminiarz (laminowanie ręczne) / Niemcy (północ)
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Fidenti Personal GmbH
Fidenti Personal zostało założone w 2015 r jako agencja pracy na niemieckim rynku usług HR realizująca różnorodne projekty w zakresie pracy stałej i tymczasowej. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu właścicieli i zatrudnionych pracowników oferujemy w pełni profesjonalne usługi w tym zakresie. W stosunku do naszych klientów i pracowników zawsze odnosimy się z szacunkiem i bardzo zależy nam na utrzymaniu pozytywnej relacji. Zachęcamy do złożenia aplikacji i zapraszamy do współpracy!
Laminiarz (laminowanie ręczne) / Niemcy (północ)
Data publikacji: 19-07-2023
Miejsce Pracy: Niemcy (północ)
Stanowisko: Pracownik Produkcji
Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:
LAMINIARZ (laminowanie ręczne) / NIEMCY (północ)
Miejsce pracy: Niemcy (północ)
Opis stanowiska:
- laminowanie ręczne różnych elementów
- przygotowywanie części do laminowania
- montaż elementów
- samodzielna praca zgodnie z dokumentacją i zasadami wykonywania laminatu
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość laminowania ręcznego (idealnie doświadczenie przy laminowaniu łodzi lub części samochodowych)
- doświadczenie w pracy z żelkotem i topkotem
- doświadczenie przy obróbce i wykończeniu
- w wysokim stopniu dokładność, zaangażowanie i niezawodność
- zdolność pracy zespołowej
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie + dieta
- 35% zamiast 25% dodatku za nadgodziny
- stała praca w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- pomoc w sprawach urzędowych i w zakwaterowania
- zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki pracodawca (nie w delegacji)
- składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- możliwość robienia nadgodzin
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”