Majster budowy - konstrukcje żelbetowe (projekty zagraniczne)

Masz doświadczenie jako majster budowy/brygadzista/koordynator przy robotach żelbetowych? Zależy Ci na tym, aby każda faza budowy była dopięta na ostatni guzik? Lubisz zarządzać zespołem i skutecznie rozwiązywać problemy na placu budowy w projektach zagranicznych? TO stanowisko jest stworzone właśnie dla Ciebie!

Dołącz do firmy, która:

- od 30 lat realizuje projekty budowlane na najwyższym poziomie!
- zrealizowała ponad 3000 inwestycji w 17 krajach i wciąż się rozwija!

Biuro mieści się w Warszawie, ale kontrakty są prowadzone na rynkach zagranicznych - w Niemczech, Belgii i Skandynawii (kraj zależny od doświadczenia)

Tryb pracy: Praca w systemie rotacyjnym - zjazdy ustalane indywidualnie

Firma zapewnia:

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w pełnym wymiarze (8 godzin dziennie)
- Wynagrodzenie: 3000-4000 EUR netto (w zależności od kwalifikacji)
- Darmowe zakwaterowanie (z oddzielnym zakwaterowaniem od podległych pracowników)
-Darmowy transport (pełna organizacja i pokrycie kosztów wyjazdu służbowego)
- Prywatną opiekę medyczną (Enel-med)
- Pracę w międzynarodowym środowisku (Niemcy, Skandynawia, Belgia)
- Realizację ciekawych i ambitnych projektów

U kandydatów firma zwraca uwagę na:

- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (prace żelbetowe - budynki, mosty, tunele)
- Znajomość robót ciesielskich i zbrojarskich
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem przy projektach zagranicznych (5-20 osób)
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (PL/EN)
- Znajomość technologii szalunków systemowych (np. Doka, Peri) i tradycyjnych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Prawo jazdy kat. B
- Otwartość oraz komunikatywność
- Zaangażowanie oraz dokładność

Mile widziane:

- Umiejętność czytania planów (np. BIM, AutoCad)
- Znajomość dodatkowych języków obcych (np. język niemiecki)

Twoje obowiązki:

- Utrzymywanie kontaktu z klientem pod nadzorem kierownika budowy
- Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych na placu budowy
- Udział w naradach koordynacyjnych
- Planowanie, delegowanie, rozliczanie zadań oraz prowadzenie dokumentacji czasu pracy zespołu
- Ocena efektywności i zaangażowania pracowników zespołu
- Monitorowanie jakości realizowanych prac budowlanych
- Rejestrowanie usterek oraz inicjowanie działań naprawczych
- Przygotowanie i rozliczenia obmiarów
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP na placu budowy

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem - ok. 45 minut rozmowy
2. Rozmowa z działem technicznym oraz działem administracji
3. Decyzja


Brzmi jak praca dla Ciebie? Aplikuj już dziś i porozmawiajmy o szczegółach!

Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

weronika.kantor@hrpartner.net.pl

+48 884 412 965


KRAZ: 33114