Znajdź Dobrze Płatną Pracę
Dla firmy z Poznania, realizującej kontrakty infrastrukturalne w obszarze budownictwa kolejowego, szukam osoby na stanowisko Mistrza robót torowych. 📍Aktualna inwestycja realizowana jest w Poznaniu i potrwa jeszcze około dwóch lat. Sukam osoby nastawionej na długofalową współpracę, która rozumie specyfikę pracy w branży infrastrukturalnej - w tym gotowość do pracy w delegacji przy kolejnych projektach w różnych lokalizacjach na terenie Polski.

Mistrz robót torowych (k/m/x) - Poznań

Data publikacji 24-04-2026
Miejsce Pracy Poznań
Wynagrodzenie 10 000 - 12 000
Stanowisko Kierownik Budowy
Rodzaj Pracy Praca stała
Rodzaj Umowy Umowa o pracę
Wymiar Pracy Pełny etat
Zakwaterowanie Darmowe zakwaterowanie
Doświadczenie Wymagane

Zakres obowiązków:


Nadzorowanie i koordynowanie prac przy realizacji robót torowych lub ziemnych zgodnie z dokumentacją techniczną i harmonogramem
Zarządzanie zespołem pracowników oraz podwykonawcami na placu budowy
Kontrola jakości prowadzonych prac oraz ich zgodności z obowiązującymi normami i przepisami BHP
Współpraca z kierownictwem budowy
Bezpośredni nadzór nad pracownikami
Prowadzenie kart pracy sprzętu i pracowników, przygotowywanie zestawień
Praca głównie w terenie (plac budowy), sporadycznie w zapleczu biurowym budowy

Wymagania:


Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (budownictwo lub kierunki pokrewne)
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży kolejowej lub infrastrukturalnej
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz organizowania i nadzorowania prac
Znajomość przepisów BHP i zasad pracy na budowie
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie
Dyspozycyjność

Mile widziane:



Zdany egzamin toromistrzowski
Uprawnienia kierownika pociągu roboczego

Firma oferuje:


Udział w prestiżowych projektach kolejowych o dużej skali i znaczeniu infrastrukturalnym
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00
Wynagrodzenie w przedziale 10 000 – 12 000 zł brutto (uzależnione od doświadczenia)
Premia roczna
Pełne wdrożenie stanowiskowe pod okiem kierownika robót




Proces rekrutacyjny:


1. Rozmowa telefoniczna ze mną (do 30 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy (jedno spotkanie i decyzja).



Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

Odpowiedz na Ogłoszenie

CAPTCHA

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń

Podobne Oferty Pracy