- Darmowe Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Niemcy
- Hydraulik Niemcy
- Młodszy Hydraulik Pomp Ciepła
Młodszy Hydraulik Pomp Ciepła - Niemcy
Data publikacji
23-07-2026
Miejsce Pracy
Niemcy
Wynagrodzenie
od 2500 EUR netto
Stanowisko
Hydraulik
Rodzaj Pracy
Praca stała
Wymiar Pracy
Pełny etat
Zakwaterowanie
Tak
Doświadczenie
Wymagane
📣 OFERTA PRACY – MŁODSZY HYDRAULIK POMP CIEPŁA (Niemcy)
Typ instalacji: pompy ciepła powietrze–woda (domy prywatne) Forma zatrudnienia: umowa o pracę zawierana z polską spółką
📍 Miejsce pracy
Start: Brema, Niemcy Docelowo: praca na terenie całych Niemiec (każdy pracownik przypisany do stałego regionu)
🗓 Grafik pracy
Cykl pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
👷 Skład brygady
• Monter pomp ciepła
• Młodszy hydraulik
• Elektryk
🔧 Wymagane doświadczenie
a) minimum 1 rok doświadczenia w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki (z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”) b) mile widziane doświadczenie w montażu pomp ciepła (powietrze–woda, domy prywatne)
🚗 Prawo jazdy
Obowiązkowo: kat. B (manualna skrzynia biegów)
📝 Ocena umiejętności
Czas weryfikacji: 1–2 dni
💶 Wynagrodzenie
Stała miesięczna pensja: od 2 500 EUR netto (warunek: wykonanie min. 6 obiektów bez usterek)
• za każdy obiekt powyżej 6 — 125 EUR netto
• realizacja 1 obiektu: 2–4 dni
• miesięcznie możliwe: 6–10 obiektów
Uwaga: jeśli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn niezależnych — nadal otrzymują 2 500 EUR netto.
🛠 Zapewniamy
• odzież roboczą
• niezbędne narzędzia i materiały
• samochody służbowe + karty paliwowe
• zakwaterowanie: 150 EUR / miesiąc
• odbiór kandydatów z dworców kolejowych
📸 Wymagane materiały od kandydata
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej wykonanych realizacji.
📩 Aplikacja
Prosimy o przesyłanie CV + zdjęcia wykonanych prac na adres: grzegorz@nordic-supplies.com
W tytule wiadomości prosimy wpisać: MŁODSZY HYDRAULIK POMP CIEPŁA
📞 Kontakt
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Typ instalacji: pompy ciepła powietrze–woda (domy prywatne) Forma zatrudnienia: umowa o pracę zawierana z polską spółką
📍 Miejsce pracy
Start: Brema, Niemcy Docelowo: praca na terenie całych Niemiec (każdy pracownik przypisany do stałego regionu)
🗓 Grafik pracy
Cykl pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
👷 Skład brygady
• Monter pomp ciepła
• Młodszy hydraulik
• Elektryk
🔧 Wymagane doświadczenie
a) minimum 1 rok doświadczenia w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki (z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”) b) mile widziane doświadczenie w montażu pomp ciepła (powietrze–woda, domy prywatne)
🚗 Prawo jazdy
Obowiązkowo: kat. B (manualna skrzynia biegów)
📝 Ocena umiejętności
Czas weryfikacji: 1–2 dni
💶 Wynagrodzenie
Stała miesięczna pensja: od 2 500 EUR netto (warunek: wykonanie min. 6 obiektów bez usterek)
Premie:
• za każdy obiekt powyżej 6 — 125 EUR netto
Tempo pracy:
• realizacja 1 obiektu: 2–4 dni
• miesięcznie możliwe: 6–10 obiektów
Uwaga: jeśli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn niezależnych — nadal otrzymują 2 500 EUR netto.
🛠 Zapewniamy
• odzież roboczą
• niezbędne narzędzia i materiały
• samochody służbowe + karty paliwowe
• zakwaterowanie: 150 EUR / miesiąc
• odbiór kandydatów z dworców kolejowych
📸 Wymagane materiały od kandydata
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej wykonanych realizacji.
📩 Aplikacja
Prosimy o przesyłanie CV + zdjęcia wykonanych prac na adres: grzegorz@nordic-supplies.com
W tytule wiadomości prosimy wpisać: MŁODSZY HYDRAULIK POMP CIEPŁA
📞 Kontakt
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń