Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Poszukujemy kolejnych osób do naszego Zespołu do nowego oddziału mieszczącego się w Gdańsku, którzy będą jednocześnie doradcą, oraz opiekunem klienta

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. wsparcia sprzedaży

Data publikacji: 17-09-2023
Miejsce Pracy: Gdańsk
Wynagrodzenie: 5000-10000
Stanowisko: Doradca

OPIS
Doradcy Energetyczni sp. z o.o to firma z 10 letnim doświadczeniem na rynku energii w Polsce. Jesteśmy największym niezależnym brokerem w obszarze energii i gazu ziemnego z kilkudziesięciotysięczną bazą zadowolonych klientów na terenie całego kraju. Oferujemy kompleksową obsługę obszarze energii elektrycznej, gazu ziemnego, audytów energetycznych i OZE dla firm i klientów indywidualnych.

Do naszego zespołu backoffice poszukujemy Mł. Specjalisty ds. wsparcia sprzedaży.

Twój zakres obowiązków

Aktywne wsparcie Doradców Klienta w zakresie sprzedaży energii elektrycznej i gazu ziemnego,

Sporządzanie umów sprzedaży energii elektrycznej i gazu ziemnego, ze szczególnym uwzględnieniem dokładności,

Sporządzanie ofert i wycen indywidualnych,

Bieżące raportowanie sprzedaży,

Ścisła współpraca ze Sprzedawcami energii elektrycznej,

Obsługa korespondencji wychodzącej,

Wsparcie klienta w obsłudze posprzedażowej.

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,

Praktyczna znajomość MS Office w tym szczególnie Excel,

Zdolności interpersonalne i wysoki poziom komunikatywności,

Odpowiedzialność,

Dokładność,

Zaangażowanie,

Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,

Wysoko rozwinięta umiejętność organizacji własnej pracy: planowania, realizacji zadań oraz ustalania priorytetów,

Atutem będzie znajomość zagadnień związanych z funkcjonowanie rynku energii lub/i doświadczenie w pracy w działach obsługowych w spółce obrotu energią.

To oferujemy

umowa o pracę w pełnym etacie

atrakcyjne wynagrodzenie premie za wyniki pracy i zaangażowanie

godziny pracy 8:00 -16:00

dobrą swobodną atmosferę pracy w zgranym zespole

narzędzia do pracy (laptop, telefon)

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie szkoleń i kursów

spotkania integracyjne

służbowy telefon do użytku prywatnego

brak dress code’u