Znajdź Wymarzoną Pracę i ZARABIAJ
Librus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.

Młodszy/a specjalista/ka ds. prawnych

Data publikacji 02-12-2025
Miejsce Pracy Katowice
Stanowisko Prawnik
Rodzaj Umowy Umowa o pracę
Wymiar Pracy Pełny etat

Librus

#inspirujeMY

Młodszy/a specjalista/ka ds. prawnych

Miejsce pracy: Katowice, Korfantego 193

Dlaczego to ważne stanowisko?

Twoja praca wspiera każdy dział w Librusie - dbasz o bezpieczeństwo prawne setek umów.

Co będziesz u nas robić?

  • analizować i opiniować dokumenty (umowy, wewnętrzne regulaminy i polityki)
  • współpracować z działami spółki w rozwiązywaniu problemów prawnych w zakresie prawa cywilnego, prawa zamówień publicznych oraz ochrony danych osobowych
  • przygotowywać informacje w zakresie zagadnień prawnych i zmian w przepisach
  • sporządzać pisma w relacjach z kontrahentami spółki

Aplikuj do nas, jeśli:

  • ukończyłeś/łaś minimum V rok studiów z zakresu prawa
  • jesteś dostępny/a w pełnym wymiarze godzin (praca pn - pt 8-16)
  • potrafisz myśleć analitycznie i jesteś rzetelny/a
  • dobrze organizujesz swoją pracę
  • terminowo wykonujesz swoje obowiązki

Jeśli dodatkowo masz za sobą pierwsze doświadczenie / praktykę w kancelarii lub w dziale prawnym firmy – jesteś naszym kandydatem idealnym!

Coś więcej o stanowisku…

  • w naszym dziale prawnym możesz zdobyć doświadczenie w najbardziej rozwijającej się dziedzinie prawa – prawie nowych technologii
  • pracujemy od poniedziałku do piątku na jedną ranną zmianę
  • proponujemy umowę o pracę - zatrudnienie od zaraz
  • możliwość pracy zdalnej 4 dni w miesiącu po okresie próbnym

Benefity:

  • duży bezpłatny parking/węzeł komunikacji publicznej blisko firmy
  • w piątek - krótszy dzień pracy
  • dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy
  • karta sportowa
  • siatkówka w każdą środę w pobliskim liceum dostęp do platformy e-learningowej

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Wyślij nam swoje CV poprzez formularz aplikacyjny: https://librus.elevato.net/pl/mlodszya-specjalistaka-ds-prawnych,ja,174?source=1033
  • Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną w siedzibie firmy.
  • Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego.
  • I na koniec decyzja – Twoja i nasza.
  • PRO TIP od HR Librus - na spotkanie z nami nie musisz ubierać się bardzo elegancko - raczej luźno podchodzimy do tematu :)

    To jak? Dołączysz do naszego inspirującego zespołu?

    Wyślij nam swoje CV!

    Jeśli masz pytania, napisz lub zadzwoń – hr@librus.pl lub 609-605-692.

    Możesz też dowiedzieć się o nas więcej, zaglądając na naszą stronę kariery: www.librus.pl/kariera

    Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.

    Odpowiedz na Ogłoszenie

    CAPTCHA

    Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

    • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
    • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
    • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
    • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń