Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Krzysztof Zawadzki Praca dla Ciebie
Firma Praca dla Ciebie dla agencji zatrudnienia EuropaJob Sp. z o.o. posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osoby na stanowisko:

Monter konstrukcji stalowych

  • Data publikacji:
  • 12-04-2021
  • Miejsce Pracy:
  • Francja
  • Stanowisko:
  • Monter

Firma Praca dla Ciebie dla agencji zatrudnienia EuropaJob Sp. z o.o. posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osoby na stanowisko:

Monter konstrukcji stalowych

Miejsce pracy: Francja, różne regiony

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

 

Opis stanowiska:

- montaż elementów dużych konstrukcji stalowych

- montowanie przenośników

- praca na wysokości

 

Wymagania:

- co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie jako monter konstrukcji stalowych

- dobra znajomość pracy na podstawie rysunku technicznego

- umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich

- uprawnienia na zwyżki

- prawo jazdy

Mile widziana umiejętność spawania i doświadczenie w pracy na terenie Francji.

 

Oferujemy:

- stabilną zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową w pełnym wymiarze godzin

- atrakcyjną stawkę godzinową

- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej

- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę

- zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy

- stały kontakt z polskim rekruterem i koordynatorem przez cały okres zatrudnienia

- zwrot kosztów badań lekarskich

 

Jesteś zainteresowany szczegółami oferty? Skontaktuj się z nami już dziś, wyślij swoje CV lub zadzwoń:

Nr tel. +48 795 993 397 (od pon-pt, od godz. 7:30-18:00)

Nr tel. +48 795 993 318

 

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.