Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Monter/ Nawijacz/ Operator

  • Data publikacji:
  • 31-08-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Łódź

Miejsce pracy: Łódź

Numer ref. MNO/020/NCI

 

Oferta:

• Atrakcyjne wynagrodzenie + dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (praca tymczasowa)
• Praca w systemie 3 zmian 4 brygad
• Możliwość korzystania z benefitów w ramach programu Manpower Premium (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, platforma e-learningowa, system rabatowy)

 

Zadania:

• Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Nawijanie uzwojeń dolnego i górnego napięcia
• Montaż części aktywnej na stole montażowym

 

Wymagania:

• Motywacja do pracy
• Zdolności manualne
• Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin
• Ukończenie 18 roku życia

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV. Aplikacje można składać również w agencji Manpower w Łodzi przy ul. Sienkiewicza 85/87 (budynek Orion; I p.)

 

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Monter-Nawijacz-Operator/55735-71439-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.


Oferta dotyczy pracy tymczasowej