MONTER WENTYLACJI I KLIMATYZACJI - 1 800 - 2 500 € NETTO

Work Service Express jest agencją pracy tymczasowej specjalizującą się w transgranicznej wymianie pracowników. Od 2015 roku firma wchodzi w skład Grupy Kapitałowej Work Service - jednej z największych firm w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Jesteśmy miejscem, w którym pasja spotyka się z zaangażowaniem, a dialog i wiedza sprzyjają poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań. Agencja pośrednictwa pracy tymczasowej Work Service Express (KRAZ 1116), poszukuje dla swojego zagranicznego klienta na terenie FRANCJI MONTERA WENTYLACJI I KLIMATYZACJI

CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA PRACY:

• montaż systemów wentylacyjnych i klimatyzacji
• prowadzenie przewodów wentylacyjnych
• instalacja nawiewów
• zginanie, skręcanie i uszczelnianie elementów

WYMAGANIA:

• udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku
• umiejętność pracy z planem i rysunkiem technicznym
• dobra sprawność fizyczna
• elastyczność i doświadczenie we współpracy z innymi specjalistami (elektrycy, glazurnicy)

OFERUJEMY:

• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia - ok. 1800 – 2500 € netto
• opłacamy „kilometrówkę”
• zapewniamy ubrania, buty ochronne i wszelkie środki ochrony
• firma zapewnia wszystkie niezbędne narzędzia
• opłacone zakwaterowanie
• ekwiwalent wypłacany za niewykorzystane dni urlopowe lub płatny urlop (ok 200 € miesiąc)
• stabilne zatrudnienie i gwarancję rozwoju zawodowego na kolejnych projektach
• amortyzacja za samochód
• opiekę profesjonalnego, zaangażowanego, polskojęzycznego Koordynatora za granicą
• program "Polecaj Zarabiaj" za każdą poleconą osobę, która przepracuje z nami 30 dni, otrzymujesz nagrodę w wysokości 500 zł

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Express Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Murckowska 14, 40-265 Katowice, Polska. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: ODO[at]workexpress.pl Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r., Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1116

Rodzaj pracy: Pełny etat