- Ogłoszenia o Pracę
- Monter/Elektromechanik - produkcja pojazdów wojskowych

Monter/Elektromechanik - produkcja pojazdów wojskowych
Data publikacji
13-08-2025
Miejsce Pracy
Kassel, Niemcy
Wynagrodzenie
20,74euro/h
Stanowisko
Elektromechanik
Rodzaj Pracy
Praca tymczasowa
Rodzaj Umowy
Umowa o pracę
Wymiar Pracy
Pełny etat
Znajomość Języka
Niemiecki
Zakwaterowanie
Tak
Doświadczenie
Wymagane
Specjalista ds. produkcji urządzeń – monter/elektromechanik
Dla naszego Klienta, producenta pojazdów wojskowych i symulatorów dla nowoczesnych wojsk lądowych poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. produkcji urządzeń – monter/elektromechanik
• Start – od zaraz
• Lokalizacja – Kassel, Niemcy
• Niemiecka umowa o pracę tymczasową
• Pierwsza umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
• Stawka brutto 20.74 euro/h
• Zaliczki 100 euro/tydzień
• 2 zmiany
• Praca od poniedziałku do piątku
• Możliwe nadgodziny
• Nadgodziny płatne 25%
• Ustawowe dodatki (niedziela płatna 50%, święta płatne 100%)
• Zakwaterowanie tylko 200-300 euro/miesiąc
• Zwrot kosztów dojazdu do Niemiec
• Pełen etat
• Bonus dla kierowcy
• Produkcja / podłączanie urządzeń elektrycznych i/lub elektronicznych lub zespołów zgodnie z rysunkami, wykazów części i planów pracy
• Izolowanie przewodów i kabli, a także obróbka rur termokurczliwych i kształtek
• Lutowanie / zaciskanie styków na przewodach, a także montaż elektrycznych i elektromechanicznych komponentów
• Wykonywanie kontroli połączeń – testy okablowania
• Konserwacja i naprawa urządzeń i podzespołów
• Wykonywanie czynności zgodnie z poleceniami oraz instrukcjami w celu zapewnienie jakości
• Wykonywanie czynności zgodnie z kolejnością, która jest określona i opisana
• Identyfikacja i zgłaszanie uszkodzonych elementów w celu uniknięcia montażu uszkodzonych części
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa
• Wykształcenie jako elektryk, elektronik lub mechatronik
• Doświadczenie zawodowe w jednym z zawodów wymienionych powyżej
• Bardzo dobra znajomość lutowania i umiejętności lutowania, w miarę możliwości zgodnie z IPC A610 lub J-STD-001
• Umiejętność pracy w zespole i poczucie odpowiedzialności
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Wysoka świadomość jakości
Dla naszego Klienta, producenta pojazdów wojskowych i symulatorów dla nowoczesnych wojsk lądowych poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. produkcji urządzeń – monter/elektromechanik
• Start – od zaraz
• Lokalizacja – Kassel, Niemcy
Oferta:
• Niemiecka umowa o pracę tymczasową
• Pierwsza umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
• Stawka brutto 20.74 euro/h
• Zaliczki 100 euro/tydzień
• 2 zmiany
• Praca od poniedziałku do piątku
• Możliwe nadgodziny
• Nadgodziny płatne 25%
• Ustawowe dodatki (niedziela płatna 50%, święta płatne 100%)
• Zakwaterowanie tylko 200-300 euro/miesiąc
• Zwrot kosztów dojazdu do Niemiec
• Pełen etat
• Bonus dla kierowcy
Zadania:
• Produkcja / podłączanie urządzeń elektrycznych i/lub elektronicznych lub zespołów zgodnie z rysunkami, wykazów części i planów pracy
• Izolowanie przewodów i kabli, a także obróbka rur termokurczliwych i kształtek
• Lutowanie / zaciskanie styków na przewodach, a także montaż elektrycznych i elektromechanicznych komponentów
• Wykonywanie kontroli połączeń – testy okablowania
• Konserwacja i naprawa urządzeń i podzespołów
• Wykonywanie czynności zgodnie z poleceniami oraz instrukcjami w celu zapewnienie jakości
• Wykonywanie czynności zgodnie z kolejnością, która jest określona i opisana
• Identyfikacja i zgłaszanie uszkodzonych elementów w celu uniknięcia montażu uszkodzonych części
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa
Wymagania:
• Wykształcenie jako elektryk, elektronik lub mechatronik
• Doświadczenie zawodowe w jednym z zawodów wymienionych powyżej
• Bardzo dobra znajomość lutowania i umiejętności lutowania, w miarę możliwości zgodnie z IPC A610 lub J-STD-001
• Umiejętność pracy w zespole i poczucie odpowiedzialności
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Wysoka świadomość jakości
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń