- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Norwegia
- Monter za Granicą
- Monterzy podłóg (PCV, winyl)
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Jobforce Sp. z o.o.
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48798321128 lub mailowego cv@jobforce.pl
Monterzy podłóg (PCV, winyl)
- Data publikacji:
- 14-04-2022
- Miejsce Pracy:
- Norwegia
- Stanowisko:
- Monter
Opis stanowiska
Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy monterów podłóg do pracy w Bergen.
Zakres obowiązków: przygotowanie podłoża, montaż podłóg PCV i winylowych. Wymagania stanowiska - min. 3 lata doświadczenia w zawodzie,
- umiejętność pracy w zespole,
- pozytywne (telefoniczne) referencje z poprzednich miejsc pracy. Oferujemy - legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!),
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii,
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego,
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 12% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku,
- pełne ubezpieczenie,
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego,
- pomoc w organizacji zakwaterowania, pokoje jednoosobowe,
- regularne zjazdy do Polski,
- płatne dojazdówki według taryfy norweskiej,
- stawkę godzinową – 230-240 kr/h brutto,
- 37,5-50h roboczych w tygodniu
- zwrot kosztu zakupu biletu lotniczego do Norwegii,
- darmowe ubrania i narzędzia,
- możliwość długiej współpracy.
Wyślij do nas swoje zgłoszenie, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!
Zakres obowiązków: przygotowanie podłoża, montaż podłóg PCV i winylowych. Wymagania stanowiska - min. 3 lata doświadczenia w zawodzie,
- umiejętność pracy w zespole,
- pozytywne (telefoniczne) referencje z poprzednich miejsc pracy. Oferujemy - legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!),
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii,
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego,
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 12% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku,
- pełne ubezpieczenie,
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego,
- pomoc w organizacji zakwaterowania, pokoje jednoosobowe,
- regularne zjazdy do Polski,
- płatne dojazdówki według taryfy norweskiej,
- stawkę godzinową – 230-240 kr/h brutto,
- 37,5-50h roboczych w tygodniu
- zwrot kosztu zakupu biletu lotniczego do Norwegii,
- darmowe ubrania i narzędzia,
- możliwość długiej współpracy.
Wyślij do nas swoje zgłoszenie, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!