Niemcy - mechanik, monter pojazdów

ASTA Work  ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

 

MONTER POJAZDÓW / MECHANIK m/k

 

Miejsce pracy: Niemcy – 77971 Kippenheim

 

Zakres obowiązków:

- budowa pojazdów

- demontaż i montaż części, podzespołów i elementów karoserii pojazdów

- przebudowa pojazdów użytkowych

- montowanie dodatkowego wyposażenia w pojazdach (np. klimatyzacja, dodatkowe ogrzewanie)

- różne prace montażowe

- wycinka, obróbka, budowa karoserii

 

Wymagania:

- doświadczenie zawodowe

- wykształcenie zawodowe lub ukończone kursy

- znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym

- własny samochód (możliwość zabrania na kontrakt)

 

Oferujemy:

- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony, zawartą przed wyjazdem

- ubezpieczenie oraz składki zdrowotne i emerytalne odprowadzane na terenie Niemiec

- stawka: 13,50 euro brutto/h + 40,00 euro netto diety dziennej

- zakwaterowanie, pokój jednoosobowy

- opiekę polskojęzycznego koordynatora

- możliwość pracy w godzinach dodatkowych oraz godzinach nocnych płatnych od +25%

- płatny urlop w wymiarze 25 dni w roku

- dodatek urlopowy i świąteczny  (od 180 euro po przepracowaniu 6 m-cy)

- płatne dni ustawowo wolne od pracy

- premię za polecenie nowych pracowników

- odzież ochronną

- dostęp do mobilnej aplikacji  pracowniczej

 

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

 

info@astawork.pl  z tytułem maila MONTER POJAZDÓW/Kippenheim

 

Przesyłając CV odpowiedz na pytania:

 

czy masz doświadczenie jako mechanik ?

od kiedy jesteś dostępny ?

czy posiadasz samochód ?

gdzie obecnie przebywasz?

jaki jest Twój aktualny numer telefonu ?

 

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą,  adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: info@astawork.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

 

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.