- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Bez Języka
- Niemcy
- Niemcy - sprzątanie pokoi, praca dla par , bez języka !
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Niemcy - sprzątanie pokoi, praca dla par , bez języka !
- Data publikacji:
- 18-05-2022
- Miejsce Pracy:
- Niemcy - Heidelberg
- Stanowisko:
- Pokojówka
ASTA WORK (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na
Pokojowy, Pokojówka
Osoby do sprzątania wspólnych części hoteli
m/k
Miejsce pracy: Niemcy, Heidelberg
Termin: od zaraz
Obowiązki
-
sprzątanie pokoi oraz/ lub przestrzeni wspólnej w przydzielonych hotelach
Wymagania:
-
doświadczenie zawodowe przy sprzątaniu pokoi - mile widziane ale niekonieczne
-
praca dla par
-
nie trzeba znać języka
-
motywacja ( praca szybka i wymagająca )
-
kupno miesięcznego biletu w wysokości 60 Eur/m-c na dojazd do pracy
Oferujemy:
-
niemiecka umowa o pracę z firmą sprzątającą
-
48 godz w tyg / 6 dni w tyg
-
Wynagrodzenie: 1400 - 1500 EUR netto plus napiwki
-
wyżywienie darmowe we wszystkie dni pracujące ( śniadania i obiady )
-
zakwaterowanie darmowe w pokoju dwuosobowym, wspólna kuchnia i łazienka
Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:
Aplikując proszę podać informacje
1. od kiedy jesteś dostępny
2. z kim chciałbyś jechać razem _
3. czy posiadasz samochód na wyjazd ( nie jest konieczny )
4. gdzie obecnie przebywasz ?
5. jaki jest Twój aktualny numer
info@astawork.plwpisując w tytule maila pokoje/Heidelberg/DE
Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: info@astawork.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.