Niemcy - sprzątanie pokoi, praca dla par , bez języka !

ASTA WORK (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na

Pokojowy, Pokojówka

Osoby do sprzątania wspólnych części hoteli

m/k

Miejsce pracy: Niemcy, Heidelberg

Termin: od zaraz

Obowiązki

• sprzątanie pokoi oraz/ lub przestrzeni wspólnej w przydzielonych hotelach

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe przy sprzątaniu pokoi - mile widziane ale niekonieczne

• praca dla par

• nie trzeba znać języka

• motywacja ( praca szybka i wymagająca )

• kupno miesięcznego biletu w wysokości 60 Eur/m-c na dojazd do pracy

Oferujemy:

• niemiecka umowa o pracę z firmą sprzątającą

• 48 godz w tyg / 6 dni w tyg

• Wynagrodzenie:

  1400 - 1500 EUR netto plus napiwki

• wyżywienie darmowe we wszystkie dni pracujące ( śniadania i obiady )

• zakwaterowanie darmowe w pokoju dwuosobowym, wspólna kuchnia i łazienka

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać informacje

1. od kiedy jesteś dostępny

2. z kim chciałbyś jechać razem _

3. czy posiadasz samochód na wyjazd ( nie jest konieczny )

4. gdzie obecnie przebywasz ?

5. jaki jest Twój aktualny numer

info@astawork.plwpisując w tytule maila pokoje/Heidelberg/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: info@astawork.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.