Cekal Recruitment Ltd
Poszukujemy osoby na stanowisko opiekuna

Opeka z zamieszkaniem min 1600GBP-netto miesiąc

Data publikacji:
12.7.2019
Miejsce Pracy:
Wielka Brytania
Branża:
Pozostałe
Stanowisko:
Opiekunka Osób Starszych

OPIEKA Z ZAMIESZKANIEM U OSOBY STARSZEJ - MIN 1600 GBP NETTO/MIESIĄC

 

Cekal jest polską agencją pośrednictwa pracy z siedzibą w Wielkiej Brytanii oraz przedstawicielstwem w Polsce, która zajmuję się rekrutacją opiekunek osób starszych, opiekunek do dzieci ( programy edukacyjne au pair) i pielęgniarek do pracy w całej Wielkiej Brytanii. Jesteśmy legalnym biurem pośrednictwa pracy o Company Number: 08321774.

OPIS STANOWISKA

  • Opieka nad osobą starszą w domu podopiecznego.
  • Asystowanie w czynnościach dnia codziennego, higiena osobista, karmienie, ubieranie, przygotowywanie posiłków.

WYMAGANIA

  • Jeżeli znasz komunikatywnie j. angielski skontaktuj się z nami - praca od zaraz !
  • Gotowość do wyjazdu na min. 4-6 tygodni 
  • Kandydat musi posiadać ważny paszport lub prawo jazdy w celu uzyskania brytyjskiego zaświadczenia o niekaralności. Jest to warunek konieczny.

NASZA OFERTA

  • stawkę: 445 GBP – 534 GBP tygodniowo ( w zależnosci od doświadczenia)
  • możliwość pracy przez 4 - 6 tygodni następnie 1 -2 tyg przerwy. Jeśli pracownik preferuje pracę w systemie 8 tygodni a następnie dłuższa przerwa, jest też taka możliwość
  • 3 dniowe szkolenie podczas którego pracownik mieszka za DARMO w firmowym mieszkaniu
  • nie wymagany jest powrót do Polski – pracę rozpoczyna się zazwyczaj w kilka dni po zakończeniu szkolenia a w czasie oczekiwania na zlecenie mieszka się za DARMO w firmowych mieszkaniu
  • pomoc przy otwarciu konta bankowego oraz NIN

Przypominamy że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Kwota wolna od podatku w Anglii to 11850 GBP

 

Bardzo prosimy o przesłanie CV w j. angielskim wraz ze zdjęciem na adres kontakt@cekal.pl w tytule live in care

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń