- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Operator maszyn- Turnov, Czechy
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Operator maszyn- Turnov, Czechy
- Data publikacji:
- 26-10-2018
- Miejsce Pracy:
- Turnov, Czechy
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Dla naszego klienta międzynarodowej firmy, który jest liderem w produkcji środków higienicznych w chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Operator produkcji
Miejsce pracy: Turnov
Opis stanowiska:
- praca przy produkcji pampersów;
- uzupełnianie rolek z materiałem w maszynach;
- kontrola jakości;
- wypełnianie niezbędnej dokumentacji;
Wymagania:
- motywacja do pracy na dłuższy okres czasu;
- sumienność, dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach produkcyjnych;
Oferujemy:
- wynagrodzenie około 3000 - 3200 zł/netto/miesiąc podstawy;
- czeską umowę o pracę;
- bezpłatne zakwaterowanie;
- 20 dni urlopu płatnego;
- opiekę koordynatora;
- dofinansowanie do posiłków;
- praca w systemie III zmianowym;
- możliwość pobierania zaliczek tygodniowych;
- nauka języka czeskiego!!!
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.