Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

OPERATOR MONTAŻU WEWNĘTRZNEGO

Operator montażu wewnętrznego !

  • Data publikacji:
  • 06-02-2024
  • Miejsce Pracy:
  • Holandia
  • Stanowisko:
  • Operator

JOB-NOW na zlecenie EUROPA JOB, działająca jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku:

OPERATOR MONTAŻU WEWNĘTRZNEGO.

Miejsce pracy: Nijmegen, Holandia

Rozpoczęcie pracy: Styczeń 2023

Opis stanowiska:

  • budowanie kompletnego wnętrza (części elektrycznej transformatora)
  • dbanie o prawidłowe umieszczenie uzwojeń
  • montowanie rdzenia
  • podłączania okablowania elektrycznego oraz przewodów do przełączników
  • kontrola jakości

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku mechanik bądź pokrewnym
  • mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Holandii
  • przynajmniej komunikatywny język angielski bądź niemiecki ( chociaż jedna osoba na brygadę)
  • prawo jazdy oraz samochód są mile widziane
  • pracowitość
  • zespołowość
  • dokładność

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie ze stabilnymi i długoterminowymi projektami
  • zatrudnienie bezpośrednio u holenderskiego pracodawcy
  • bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym z darmowym Internetem
  • możliwość ubiegania się o pasek wynagrodzeń po otrzymaniu wypłaty na konto bankowe
  • opiekę i pomoc polskiego rekrutera, również po rozpoczęciu zatrudnienia
  • terminową płatność wynagrodzenia na podany rachunek bankowy
  • bezpłatne korzystanie z profesjonalnych bezprzewodowych elektronarzędzi
  • umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • wynagrodzenie wypłacane co tydzień

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: biuro@job-now.pl .

W TEMACIE WIADOMOŚCI PROSZĘ PODAĆ NAZWĘ STANOWISKA NA JAKIE SIĘ APLIKUJĘ.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO KONTAKTOWANIA SIĘ Z WYBRANYMI KANDYDATAMI.