Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Operator wózka elektrycznego bez UDT

Data publikacji:
15.4.2019
Miejsce Pracy:
Grodzisk Mazowiecki, Żyrardów, Pruszków, Milanówek
Branża:
Logistyka / Magazyn
Stanowisko:
Operator Wózka Widłowego

Numer ref. OWE/063/ABR

Zadania:

• Obsługa tranzytu
• Prace przy rozładunkach i załadunkach
• Dbanie o porządek w strefie magazynowania

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w obszarach magazynowych
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
• Aktualna książeczka sanepidu lub chęć jej wyrobienia

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Możliwość szybkiego przejścia na umowę o pracę bezpośrednio w firmie
• Pracę na magazynie chłodni o temperaturze 2-6 st. C
• Ciepły posiłek regeneracyjny
• Odzież roboczą
• Wynagrodzenie składające się z atrakcyjnej stawki godzinowej oraz wysokiej premii wydajnościowej
• Benefity pozapłacowe (Multisport, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, program ubezpieczenia na życie)

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-elektrycznego-bez-UDT/67796-91496-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń