Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Operator wózka widłowego

Data publikacji:
14.6.2019
Miejsce Pracy:
Wrocław
Branża:
Logistyka / Magazyn
Stanowisko:
Operator Wózka Widłowego

Lokalizacja: Wrocław (Bielany Wrocławskie)
Numer ref. OWW/018/AVL

Oferujemy:

• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
• Umowę o pracę
• Atrakcyjny system premiowy i benefity (dofinansowanie obiadów pracowniczych, karty Multisport, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe PZU, wczasy pod gruszą)

Zadania:

• Wykonywanie czynności związanych z towarem: odbiór, składowanie, przepakowywanie, znakowanie, kompletacja, załadunek i rozładunek
• Operowanie wózkiem widłowym

Wymagania:

• Uprawienia do obsługi wózków widłowych potwierdzone egzaminami UDT
• Umiejętność obsługi wózków wysokiego składowania
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej
• Miłe widziane doświadczenie w pracy w magazynie wysokiego składowania

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-widlowego/71309-97613-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń