Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Operator wózka widłowego

Operator wózka widłowego

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Stanowisko: Operator wózka widłowego​

Miejsce pracy: Kraków, ul. Christo Botewa

 

Zakres obowiązków:

  • obsługa wózka widłowego
  • załadunek i rozładunek towarów
  • transport towarów na terenie magazynu
  • sprawdzanie dokumentacji magazynowej
  • dbałość o porządek na magazynie

 

Wymagania:

  • chęć do pracy
  • aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego
  • badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia
  • dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym

 

Oferujemy:

  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6)
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • premię uznaniową po okresie próbnym
  • możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.