Operator Wózka Widłowego / Gabelstaplerfahrer - Praca w Calw

Zakres obowiązków:

• Przyjmowanie i wydawanie towarów na podstawie list z systemu PIXI oraz dokumentów magazynowych (WZ, Lieferschein)
• Transport i przemieszczanie towarów na terenie magazynu
• Kompletowanie zamówień przy użyciu wózka widłowego (praca na różnych wysokościach regałów)
• Załadunek i rozładunek towarów na naczepy samochodów ciężarowych
• Transport wewnętrzny przy wykorzystaniu wózka widłowego
• Przepakowywanie oraz pakowanie artykułów tekstylnych
• Wykonywanie bieżących prac magazynowych

Wymagania:

• Aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego
• Gotowość do pracy magazynowej
• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Podstawowa znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:

• Wynagrodzenie 15,69 € brutto/h – zawsze wypłacane terminowo
• Niemiecką umowę o pracę wraz z pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym
• Możliwość otrzymania zaliczki już po 7 przepracowanych dniach
• 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc
• Dodatki za pracę w święta
• Wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia

Benefity:

🎁 Program poleceń pracowniczych

Dodatkowe informacje:

•Ogłoszenie dotyczy pracy tymczasowej. Firma LPS działa jako agencja pracy tymczasowej, zapewniając legalne zatrudnienie oraz wsparcie na każdym etapie współpracy.

Dołącz do naszego zespołu!

Jeżeli posiadasz doświadczenie w obsłudze wózków widłowych i szukasz stabilnej pracy w Niemczech z atrakcyjnym wynagrodzeniem, aplikuj już dziś!

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.