Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Operator wózka widłowego - Magazynier

  • Data publikacji:
  • 18-09-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Mysłowice

Numer ref. OWW/058/KKO

 

Co chcemy zaoferować?

• Zatrudnienie przez Manpower w ramach umowy o pracę tymczasową
• Pracę zmianową: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
• Premię stanowiskową po 3 miesiącach
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i kart sportowych
• Dodatkowe benefity i zniżki w ramach programu Manpower Premium
• Pracę związaną z branżą automotive

 

W zamian oczekujemy:

• Doświadczenia w obsłudze wózka widłowego, niezbędne uprawnienia UDT
• Doświadczenia na podobnym stanowisku
• Dobrej znajomości obsługi komputera
• Dbałości o szczegóły

 

Codzienne zadania:

• Załadunek oraz rozładunek towaru
• Wydawanie towaru z magazynu
• Praca ze skanerem, dokumentacją magazynową
• Dbanie o stan magazynowy

 


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-widlowego-Magazynier/56697-72979-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej