Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Operator wózka widłowego z doświadczeniem

Data publikacji:
18.6.2019
Miejsce Pracy:
Gliwice
Branża:
Logistyka / Magazyn
Stanowisko:
Operator Wózka Widłowego

Numer ref. OWW/009/MLI

Zadania:

• Obsługa wózka widłowego na hali produkcyjnej
• Składowanie palet do 3 metrów
• Dowożenie komponentów na halę produkcyjną
• Przygotowanie towaru do wysyłki
• Prace pomocnicze przy produkcji

Wymagania:

• Uprawnienia wydane przez UDT (warunek konieczny)
• Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego
• Umiejętność sterowania wózkiem widłowym
• Dynamiczność w działaniu
• Punktualność/ sumienność/ rzetelność
• Pełna dyspozycyjność (III zmiany)
• Możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu 2 tygodni

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednio u klienta
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Atrakcyjny system premiowania
• Dofinansowanie posiłków
• Bogaty pakiet socjalny
• Pracę w przyjaznej atmosferze

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-widlowego-z-doswiadczeniem/71528-97895-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń