Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

EQRON Sp. z o.o.
EQRON Sp. z o.o. jest doświadczonym producentem oprzyrządowania i narzędzi specjalnych z 30-letnią tradycją na rynku. Specjalizujemy się w produkcji małoseryjnych detali z tworzyw sztucznych. Narzędziownia wykonuje dokumentacje konstrukcyjną form wtryskowych oraz je realizuje.

Operator wtryskarek

  • Data publikacji:
  • 30-06-2021
  • Miejsce Pracy:
  • Łódź
  • Stanowisko:
  • Operator Maszyn

Opis stanowiska:

  • Samodzielna praca na stanowisku operatora wtryskarek,
  • Odpowiedzialność za jakość produkowanych detali.

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Znajomość rysunku technicznego,
  • Uprawnienia na wózki widłowe i suwnice - mile widziane,
  • Wiedza z zakresu procesu i technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych,
  • Możliwość zatrudnienia osób do przyuczenia na wyżej wymienionym stanowisku

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w Firmie narzędziowej z 30-letnią tradycją o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez EQRON Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest EQRON Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Kujawskiej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.