Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Dla swojego Klienta - firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Pakowacz/ka

  • Data publikacji:
  • 18-06-2019
  • Miejsce Pracy:
  • Chlebnia, Grodzisk Mazowiecki, Pruszków, Milanówek, Żyrardów, Jaktorów, Międzyborów, Natolin, Tłuste
  • Stanowisko:
  • Pracownik fizyczny

Miejsce pracy: Natolin ok. 4 km od Grodziska Maz.
Numer ref. PAK/063/EŻU

 

Zadania:

• Prace manualne m.in. pakowanie asortymentu
• Dbanie o porządek w miejscu pracy
• Praca przy maszynach do cięcia, powlekania klejami

 

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Wolne weekendy
• Stabilne zatrudnienie w przyjaznej firmie
• Stawkę 19 zł brutto/h + premię za obecność
• Możliwość szybkiego przejścia bezpośrednio w struktury firmy
• Pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, ubezpieczenie, zniżki)
• Dojazd komunikacją miejską (ok. 10 minut) spod stacji PKP Grodzisk Maz.

 

Wymagania:

• Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej
• Zaangażowanie w powierzone obowiązki
• Chęć podjęcia długotrwałej współpracy

 

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pakowacz-ka/71550-97923-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej