⚡ PILNE: Murarz – Dolna Austria (Niederösterreich) | 19,99 € brutto/h + Diety AT | Praca Całoroczna | 13. i 14. Pensja | 3 Wolne Miejsca | InJobs

⚡ PILNE: Murarz – Dolna Austria (Niederösterreich) | 19,99 € brutto/h + Diety AT | Praca Całoroczna | 13. i 14. Pensja | 3 Wolne Miejsca | InJobs

InJobs pilnie poszukuje 3 doświadczonych i samodzielnych murarzy do pracy przy projektach budowlanych w regionie Dolnej Austrii (Niederösterreich). Stawka 19,99 € brutto / h + diety wg austriackich przepisów. Praca całoroczna – bez przestojów zimowych. Legalne zatrudnienie na austriackich warunkach: pełne ubezpieczenie, składki, 13. i 14. pensja. Wymagany j. niemiecki komunikatywny + prawo jazdy kat. B + własny samochód. Start od zaraz.

💰 Wynagrodzenie – 19,99 € brutto/h + diety + 13. i 14. pensja

Wynagrodzenie składa się z trzech komponentów: stawki godzinowej brutto (19,99 €/h), diet wypłacanych zgodnie z austriackim Kollektivvertrag Bau (KV Bau) oraz dwóch dodatkowych pensji rocznych – 13. i 14. pensji. To łącznie 14 miesięcznych wynagrodzeń rocznie zamiast standardowych 12 – unikalny benefit austriackiego prawa pracy.

🔥 Co wyróżnia tę ofertę

Praca CAŁOROCZNA – brak przestojów zimowych, 12 pełnych miesięcy pracy w roku
19,99 € brutto/h – stawka powyżej branżowego minimum KV Bau dla fachowca budowlanego
13. pensja (Urlaubsgeld) – dodatkowe wynagrodzenie urlopowe, ok. 3 358 € brutto
14. pensja (Weihnachtsgeld) – dodatkowe wynagrodzenie świąteczne, ok. 3 358 € brutto
Diety wg austriackich przepisów (KV Bau) – do 26,40 € / dzień wolnych od podatku
Legalne zatrudnienie AT – pełne ubezpieczenie ÖGK, składki emerytalne, ochrona prawna UE
Dolna Austria – region z wysoką aktywnością budowlaną, bezpośrednie sąsiedztwo Wiednia
Samodzielna praca z rysunkiem technicznym – dla doświadczonych fachowców, nie pomocników
3 wolne miejsca – PILNE – szybka decyzja = pewny start

🧱 Zakres obowiązków – Murarz

murowanie ścianek działowych (Zwischenwände) – ceramika, silikaty, beton komórkowy (Ytong)
murowanie ścian zewnętrznych i nośnych wg projektu budowlanego
czytanie i interpretacja rysunków technicznych / planów budowlanych (Baupläne lesen)
samodzielna praca na budowie bez konieczności stałego nadzoru
przygotowanie zaprawy murarskiej, dobór właściwego materiału wg projektu
murowanie z zachowaniem wymaganych tolerancji poziomych i pionowych
wznoszenie ościeży, nadproży, montaż elementów prefabrykowanych
praca zgodna z austriackimi normami budowlanymi (ÖNORM) i przepisami BHP
współpraca z brygadzistą i kierownikiem budowy

✅ Wymagania

udokumentowane doświadczenie w zawodzie murarza – wymagane
umiejętność samodzielnej pracy na podstawie rysunku technicznego – wymagana
j. niemiecki na poziomie komunikatywnym – wymagany (porozumiewanie się na budowie, czytanie planów)
prawo jazdy kat. B + własny samochód – wymagane
gotowość do pracy w Dolnej Austrii (Niederösterreich) – wymagana
mile widziane: doświadczenie z różnymi materiałami murarskimi (cegła, silikaty, beton komórkowy)
mile widziane: znajomość austriackich norm budowlanych (ÖNORM)
rzetelność, samodzielność, dokładność wykonania

🎁 13. i 14. pensja w Austrii – jak to działa?
Austria jest jednym z nielicznych krajów UE, gdzie 13. i 14. pensja są gwarantowane ustawowo poprzez Kollektivvertrag (układ zbiorowy). W branży budowlanej (Bau-Kollektivvertrag, KV Bau) obowiązuje wypłata obu dodatkowych wynagrodzeń dla wszystkich pracowników zatrudnionych na warunkach KV Bau.

📩 Zgłoś się – Murarz Dolna Austria! (PILNE – 3 miejsca)

CV w języku polskim wyślij na:

📧 cv@injobs.pl

W tytule wiadomości wpisz: „Murarz z doświadczeniem Austria od zaraz, imię i nazwisko”

W wiadomości podaj: doświadczenie w zawodzie murarza (ile lat, jakie obiekty – mieszkalne/komercyjne/przemysłowe), umiejętność czytania rysunków technicznych (tak/nie), materiały, z którymi pracowałeś (cegła/silikaty/Ytong/inne), poziom j. niemieckiego (A1/A2/B1/B2), posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego samochodu, preferowany termin rozpoczęcia pracy.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Zadzwoń: +48 572 151 672 (PN–PT 08:00–16:00)

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Miejsca ograniczone – liczy się kolejność zgłoszeń!