Praca w Holandii SZKLARNIE Z KWIATAMI/ SORTOWNIE OWOCÓW - Holandia

SZKLARNIE Z KWIATAMI/ SORTOWNIE OWOCÓW 

OPIS OFERTY PRACY:

Pracodawca oferuje stanowiska pracy w następujących sektorach: szklarnie z kwiatami, sortownie owoców. Oferujemy również inne typy prac , np. prace budowlane, prace elektryczne, przy pomidorach przy pakowaniu sałatek, oraz przy różnego rodzaju kwiatach szklarniowych, oraz pakowaniu i sortowaniu owoców i warzyw na halach. Istnieje także możliwość podjęcia pracy w sektorze logistyczno/magazynowym. Praca polegająca na kompletowaniu zamówień i przygotowywaniu ich do wysyłki - między innymi na magazynach z materiałami budowlanymi oraz na magazynach z art. gospodarstwa domowego. Oferujemy także prace dla fachowców ( operatorzy wózków widłowych, niskiego i wysokiego składu)  

Obuwie z metalowymi czubkami S2 wymagane jest na sortowniach, na halach oraz przy niektórych pracach na szklarniach. Obuwie można zakupić w firmie, koszt ok. 30- 35 € 

GODZINY PRACY:

Praca zazwyczaj od poniedziałku do piątku, start pracy między 5.30 a 8.00 rano godziny pracy według zapotrzebowania klienta. Czasami możliwość pracy w soboty jeśli pracodawca ma takie zapotrzebowanie. Praca odbywa się w systemie jedno czasami dwu zmianowym. 

STAWKA PODSTAWOWA: 14.71 € brutto ( obowiązuje stawka wiekowa) 

W zależności od doświadczenia oraz od miejsca pracy do jakiego kandydat zostanie przydzielony. Stawka zwiększa się także wraz z długością stażu pracy. 

OBOWIĄZUJE STAWKA WIEKOWA ZGODNA Z HOLENDERSKIM CAO. STAWKI W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH WIEKOWYCH PRZEDSTAWIA PONIŻSZA TABELA

WIEK 

STAWKA BRUTTO

17 LAT 

11.77€ BRUTTO

18 LAT 

11.90€ BRUTTO

19 LAT 

13.10€ BRUTTO

20 LAT 

13.10€ BRUTTO

21 + 

14.71€ BRUTTO

POZOSTAŁE KOSZTA

ZAKWATEROWANIE 

139,80 € TYGODNIOWO/ OSOBA

UBEZPIECZENIE 

38.02€ TYGODNIOWO/ OSOBA

OBUWIE OCHRONNE 

30-35€

WARUNKI ZATRUDNIENIA 

Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony. Umowy są podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska. 

WYNAGRODZENIE 

Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych. Istnieje możliwość pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na konto bankowe. Najlepiej będzie zabezpieczyć się finansowo na te pierwsze dwa tygodnie pracy. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie brutto/netto mniej więcej po odjęciu kosztów mieszkania i ubezpieczenia. Podane wynagrodzenie może nieznacznie różnić się od faktycznie uzyskanego. 

DODATKI nadgodziny 135% stawki podstawowej liczone powyżej 38h pracy w tygodniu 

ZAKWATEROWANIE

koszt zakwaterowania 139.80 € tygodniowo od osoby odbijany z wynagrodzenia. zakwaterowania w domach jednorodzinnych i mieszkaniach - pokoje 2-3 osobowe 

- mieszkania wyposażone w pralkę, suszarkę, kuchenkę, wifi, polska TV 

- kuchnia i łazienka wspólna do podziału 

- pary lub rodzina w miarę możliwości są zakwaterowani  razem w pokoju 

- zakwaterowania mieszczą się w regionie Westland w miasteczkach takich jak: Naldwijk, Honselersdijk, 

Monster ,Massluis, ’S,Gravenzande, Poeldijk, Hoek  Van Holland,Wateringen,De Lier 

DOJAZD DO PRACY

Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi samochodami lub rowerami w zależności od odległości zakwaterowania i od miejsca pracy,dojazd rowerem jest do ok 7 km.Podany transport jest bezpłatny 

UBEZPIECZENIE 

Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt ubezpieczenia wynosi 38,02 € tygodniowo pobierane z wypłaty.= W Holandii istnieje możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€ miesięcznie.Można zorganizować sobie we własnym zakresie lub firma może pomóc w tym Transport organizowany i opłacany jest we własnym zakresie, Agencja może pomóc jedynie posyłając kontakt do przewoźnika 

PRZYJAZD DO Holandii 

Przyjazd możliwy od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00-14.00 

NIE MA MOŻLIWOŚCI PRZYJAZDU W WEEKENDY ANI W GODZINACH 

NOCNYCH 

WYMAGANE DOKUMENTY DO REKRUTACJI 

-aktualne CV ze zdjęciem i zgodą RODO 

- własny adres e-mail 

-własny nr telefonu 

WYMAGANE DOKUMENTY DO HOLANDII CO NALEŻY ZABRAĆ ZE SOBĄ 

- ważny i nie uszkodzony dowód osobisty lub paszport 

- BSN numer/ Sofi (jeżeli go nie posiadasz wyrobimy go dla ciebie, 

zgubiony numer BSN należy zgłosić do nas w celu wyrobienia  duplikatu) 

- Własne/osobiste konto bankowe walutowe w walucie EURO 

(IBAN i BIC?SWIFT) oraz karta do bankomatu 

- Prawo jazdy- jeżeli posiadasz 

- Własny adres e-mail 

- pościel/ kołdrę/ poduszkę 

- przybory toaletowe

- odzież do pracy (dres, legginsy,) 

- obuwie do pracy trampki, adidasy 

- dokumenty 

Po przyjeździe do biura w Holandii zostaną Państwo poinformowani o wszystkich wymaganiach oraz warunkach pracy. Przygotowany będzie tam też dla Państwa kontrakt do podpisania, po zapoznaniu się z kontraktem oraz jego zrozumieniu oraz Państwa zgodzie należy go podpisać. Po załatwieniu wszelkich formalności zostaną Państwo odwiezieni przez koordynatora na zakwaterowanie. Prosimy o przesłanie CV wraz z aktualnym zdjęciem oraz klauzulą RODO