Praca zdalna - obsługa klienta z angielskim i chorwackim

ASTA Work (nr rej. 19386) agencja rekrutacyjna dla swojego klienta w Warszawie i Gdańsku poszukuje pracowników na stanowisko

Specjalista ds. obsługi klienta – j. chorwacki i angielski
m/k
Miejsce pracy: pracazdalna

W naszym zespole będziesz mailowo i telefonicznie wspierać klientów w tematyce glukometrów

Oferujemy:

Profesjonalne szkolenie przygotowujące do pracy
Możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta
Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
Stabilne zatrudnienie
Zarobki w wysokości 36zł brutto/h

Oczekujemy:

Znajomości języka chorwackiego
Umiejętności obsługi komputera
Dokładności i dobrej organizacji pracy
Praca na cały etat od pon do pt w godzinach 8 -16
Zyskujesz:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie * do wyboru
Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne
Program poleceń pracowniczych
Bonusy dla najlepszych pracowników

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work Joanna Konefał , ul Turkowskiego 17/9, 10-961 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9 10-961 Olsztyn , e-mail: info@astawork.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.