Praca zdalna - obsługa klienta z niemieckim- dobra stawka !

Firma rekrutacyjna ASTA Work ( nr 19386) dlanaszego Klienta międzynarodowej firmy  z siedzibą w Warszawie szukamy osób na stanowisko:

Specjalista ds. mailowej i  telefonicznej obsługi klienta – j. niemiecki

m/k

Miejsce pracy: Praca zdalna z domu (tylko z terenu Polski )

 W naszym zespole będziesz  mailowo i telefonicznie wspierać osoby korzystające z glukometrów

Praca jest zdalna i polega na odpowiadaniu na zapytania klientów,którzy używają firmowych glukometrów

Wymagamy języka niemieckiego na poziomie B2/C1

Bardzo atrakcyjna stawka - 43 zł/brutto / h

Praca od pon do piątku w godzinach biurowych  ( 8 -18 )

Oferujemy:

• Profesjonalne szkolenie ( zdalne ) przygotowujące do pracy ( 2 tygodnie ) - odpłatne

• Sprzęt firmowy zapewniony , przesyłany przez kuriera

• Możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta 

• Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego

Oczekujemy:

• Znajomości języka niemieckiego na poziomie B2/C1

• Umiejętności obsługi komputera

• Dokładności i dobrej organizacji pracy

• Praca na cały etat

Zyskujesz:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie

• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne

• Program poleceń pracowniczych

• Bonusy dla najlepszych pracowników

• Sprzęt do wykonywania pracy

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work Joanna Konefał , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: info@astawork.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.