Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Recruiters

Praca zdalna z jezykiem niemieckim

  • Data publikacji:
  • 24-05-2023
  • Miejsce Pracy:
  • Warszawa
  • Stanowisko:
  • Specjalista ds. Obsługi Klienta

Poszukujemy ambitnych pracowników znających język niemiecki na poziomie min/B2  na stanowisko:  

Asystent ds. obsługi klienta z językiem niemieckim

Miejsce pracy: 100 %  Zdalnie

Twoją rolą będzie:  

- Kompleksowa obsługa klienta w języku niemieckim. Kontakt odbywa się drogą telefoniczną oraz mailową (nie jest to projekt sprzedażowy)  

- udzielanie odpowiedzi na zapytania i rozwiązywanie problemów klientów korzystających z platformy internetowej

 - utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem

- wpisywanie informacji do baz danych  

Co jest dla nas ważne?  

- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2  

- Komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji

 - Umiejętność obsługi komputera w zakresie Internetu i pakietu MS Office

 - Zaangażowanie w wykonywane obowiązki i motywacja do osiągania wyznaczonych celów  

Co oferujemy?  

- Wynagrodzenie 5500-6000 PLN Brutto  

- Umowa o pracę  

- Profesjonalne szkolenie wstępne, na którym zyskasz wiedzę z zakresu obsługi Klienta

- Realną możliwość awansu i rozwoju w strukturach firmy

 - Możliwość rozwijania umiejętności językowych i osobistych kompetencji  

- Dodatkowe benefity pozapłacowe (karta Multisport, ubezpieczenie medyczne)  

- Możliwość rozwijania umiejętności językowych  

Osoby zainteresowane współpracą prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja2@recruiters.com.pl   

 

 

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php