Pracownik biurowy w dziale rekrutacji

Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości oraz obsługi technicznej budynków.

W związku z rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik biurowy w Dziale rekrutacji HR

Posiadamy status Zakładu pracy chronionej

Miejsce pracy: Łódź, ul. Łąkowa (praca w siedzibie firmy)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Wymiar etatu: Pełny etat

Obowiązki:

Wsparcie w procesach rekrutacyjnych (np. umawianie spotkań, publikacja ogłoszeń)

Utrzymywanie dobrych relacji z Klientami oraz Pracownikami

Przygotowanie raportów i zestawień HR

Inne zadania administracyjne wynikające z bieżących potrzeb działu HR

Wymagania:

Wykształcenie min. średnie

Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook)

Komunikatywność i dobra organizacja pracy

Skrupulatność i sumienność

Nastawienie i zaangażowanie na realizację zadań

Samodzielność i szybkość w działaniu

Umiejętność pracy w zespole

Kreatywność i odporność na stres

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Przyjazną atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole

Wprowadzenie i wsparcie na każdym etapie wdrożenia

Możliwości rozwoju

Niezbędne narzędzia do pracy

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.

Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.