- Darmowe Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Niemcy
- Magazynier Niemcy
- Pracownik Centrum Przesyłkowego – Nauen (z polskojęzycznym tłumaczem na miejscu)
Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób! Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik Centrum Przesyłkowego w Nauen od zaraz!
Pracownik Centrum Przesyłkowego – Nauen (z polskojęzycznym tłumaczem na miejscu)
Data publikacji
09-06-2026
Miejsce Pracy
Nauen
Wynagrodzenie
14,96€/h
Stanowisko
Magazynier
Rodzaj Pracy
Praca stała
Rodzaj Umowy
Umowa o pracę
Wymiar Pracy
Pełny etat
Znajomość Języka
Niemiecki
Zakwaterowanie
Tak
Doświadczenie
Wymagane
Zakres obowiązków:
• Sortowanie przesyłek kurierskich
• Rozładunek paczek z kontenerów transportowych
• Wykonywanie bieżących prac magazynowych
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy
Wymagania:
• Chęć do pracy i zaangażowanie
• Aktualne zaświadczenie o niekaralności (KRK) – warunek konieczny
• Mile widziane prawo jazdy kat. B
• Gotowość do pracy fizycznej
Oferujemy:
• Wynagrodzenie od około 1950 € brutto miesięcznie (14,96 € brutto/h) – zawsze wypłacane terminowo
• Dodatek za pracę w godzinach nocnych w wysokości 25% (18,70 € brutto/h)
• Niemiecką umowę o pracę wraz z ubezpieczeniem zdrowotnym
• Możliwość otrzymania zaliczki po 7 przepracowanych dniach
• 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc
• Dodatki za pracę w święta
• Opiekę polskojęzycznego koordynatora
• Program poleceń pracowniczych
Dodatkowe informacje:
•Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej.
Klauzula informacyjna:
Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń