Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik ds. obsługi kancelaryjnej

Numer ref. POK/014/JRO

Oferujemy:

• Pełne przeszkolenie stanowiskowe
• Możliwość rozwoju w firmie będącej liderem w swojej branży
• Umowę zlecenie od zaraz
• Pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach finansowych (m.in. karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Dogodną lokalizację biura - Warszawa Śródmieście

Zadania:

• Przyjmowanie i segregowanie korespondencji przychodzącej
• Nadawanie listów, paczek oraz przesyłek kurierskich
• Wprowadzenie danych do systemów
• Archiwizacja oraz segregacja dokumentacji

Wymagania:

• Dyspozycyjność 40 godzin tygodniowo
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Dokładność, skrupulatność i rzetelność

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-ds-obslugi-kancelaryjnej/70993-97120-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej