- Ogłoszenia o Pracę
- Poznań
- Pracownik gospodarczy
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik gospodarczy
- Data publikacji:
- 11-06-2019
- Miejsce Pracy:
- Poznań
- Stanowisko:
- Pracownik fizyczny
Numer ref. PGO/048/AKO
Do Twoich zadań będzie należało:
• Utrzymanie czystości Centrum Medycznego
• Dbanie o sterylność gabinetów medycznych
• Przygotowywanie gabinetów do przyjęcia pacjentów
Wymagania:
• Dokładność, skrupulatność i sumienność
• Dobra organizacja codziennej pracy
• Zaangażowanie
• Gotowość do podjęcia pracy w systemie dwuzmianowym
Oferujemy:
• Umowę o pracę tymczasową z realną możliwością zatrudnienia bezpośredniego u naszego klienta
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny (kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków jego rodziny, ubezpieczenie na życie)
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-gospodarczy/71076-97282-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej