Concept Plus
Pracownik (k/m) ds. wprowadzania danych – wsparcie działu HR

Pracownik (k/m) ds. wprowadzania danych – wsparcie działu HR

  • Data publikacji:
  • 22.7.2021
  • Miejsce Pracy:
  • Lingen
  • Branża:
  • Administracja biurowa
  • Stanowisko:
  • Pracownik Biurowy

Skorzystaj z różnorodnych możliwości rozwijającej się firmy i rozpocznij pracę w Niemczech od zaraz!
Niemiecka Agencja Pracy Concept Plus GmbH w celu rozszerzenia swojej działalności szuka Pracownika (k/m) na stanowisko:

Pracownik (k/m) ds. wprowadzania danych – wsparcie działu HR
Miejsce pracy: Lingen (Ems) – Dolna Saksonia, Niemcy
Pełny etat
Zakres obowiązków:
- Zakładanie cyfrowych akt osobowych pracowników
- Wprowadzanie danych do systemu w języku niemieckim
- Wprowadzanie i kontrola czasu pracy pracowników zewnętrznych
- Kontrola dokumentów
- Wsparcie działu księgowości
- Prace biurowe w dziale personalnym
Czego oczekujemy, jeżeli się zdecydujesz:
- Minimum wykształcenia średniego ekonomicznego
- Doświadczenia w pracy w dziale personalnym (praktyki również mile widziane)
- Dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office
- Dokładności, samodzielności
- Minimum podstawowej znajomości języka niemieckiego – warunek konieczny
- Zdolności do szybkiego dostosowania się do sytuacji oraz umiejętności pracy w zespole
- Prawo jazdy mile widziane
W Concept Plus oferujemy:
- Nowoczesne stanowisko pracy
- Różnorodny zakres obowiązków z perspektywą długoterminowego zatrudnienia
- Kulturę przedsiębiorstwa opartą na partnerstwie i współpracy w zmotywowanym zespole
- Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia
- Pomoc w organizacji zakwaterowania
Jak możesz się do nas zgłosić?
Prześlij nam swoje dokumenty aplikacyjne na następujący adres mailowy: opole@cp-personal.com
Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie pod numerem +48 77 413 00 24 między 8.00 a 17.00 od poniedziałku do piątku.

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń