Pracownik magazynu spożywczego

Opis:

Praca w dużym magazynie z produktami spożywczymi. 1. . Dział KW - order picker - 4 panów, 2z prawem jazdy na 5, 8 i 9.12 Zbieranie zamówień, art spożywcze, suche, zapakowane (napoje, makarony, chipsy, kosmetyki, piwo itp) Zbieranie zamówień w systemie voice-pick (komputer przekazuje pracownikowi przez słuchawkę informację dotyczące konkretnego zamówienia). W tym dziale są różne produkty spożywcze, suche, zapakowane. Pracownicy pracują przy realizowaniu zamówień. Mają na uszach słuchawki. Słyszą w nich głównie liczebniki od 1 do 100. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik i zdejmują z półki towar, który trzeba ułożyć na wózku. Praca jest około 5-6 dni w tygodniu. Na tym dziale nie ma wymogu nauki liczebników po holendersku ! Zmiany : 1 zmiana między 5.30-14 2 zmiana zaczyna się o 14-23.00 2. DZIAŁ VERS - z nabiałem i warzywami i owocami - 3 panów, 1 z prawem jazdy na 1, 5 i 8.12 Panowie MUSZĄ znać liczebniki po angielsku od 1 do 100 Temperatura na chłodni 5 stopni Celsjusza . Realizacja zamówień dotyczących nabiału , warzyw i owoców, jak również paletowanie towaru i inne prace magazynowe. Na tym dziale jest możliwość pracy zarówno przy zbieraniu zamówień (order picking) jak i w systemie Transito with colors. a)TRANSITO WITH COLORS - roznoszenie, układnie (realokacja) produktów do podanych koszy. Pracownik bierze produkt, skanuje go a następnie roznosi. Na ścianach są kolorowe wyświetlacze a pod mini są kosze do których należy odkładać konkretne artykuły spożywcze. Praca jest około 5-6 dni w tygodniu . Zmiana popoludniowa , start pracy miedzy 12.30 a 14.30 b)ORDER PICKING - Pracownicy pracują przy realizowaniu zamówień. Mają na uszach słuchawki. Słyszą w nich po holendersku lub angielsku liczebniki od 1 do 100. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik w języku polskim. dopiero jeżeli słowa te zgadzają się mogą zdjąć z półki towar i ułożyć na wózku. Praca jest około 5-6 dni w tygodniu Zmiany : 1 zmiana o 6 od poniedzialu do soboty , w niedziele o 5 2 zmiana zaczyna się o 12.30-22.30 i 14.30-24.00 3. dział Emballage - ze skrzynkami - 2 pary z prawem jazdy, jedna na 1/12 druga na 3/12 -skrzynki z odpadami po jedzeniu lub tym co się nie sprzedało wrzucane są do maszyny - wyładowanie skrzynek z ciężarówek i segregacja do której maszyny mają iść odpady - uzupełnianie skrzynek z piwem - panie segregują skrzynki pod wzgledem wielkości, rozmiaru, koloru i marki a panowie biorą później całe skrzynki i ustawiaja na paletach Zmiany : 6-14, 8-13, 10-20, 13-23 od poniedziałku do soboty 6-14, 9-17 w niedziele Warunki pracy Wynagrodzenie 14,40 brutto/h + ADV 8,51 +dodatki zmianowe + dodatek wakacyjny Dodatek €4,00 dziennie dla kierowcy auta słuzbowego Praca min. 37,5 - 38h tygodniowo Po przepracowaniu 6 miesięcy - podwyżka Praca zmianowa Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach ( często 6 dniowy tydzień pracy) Osoby 20 lat stawka jest 11,52 euro/h brutto + dodatek wakacyjny 8% + dodatek ADV 8,51 % Osoby między 16 a 19 rokiem życia 8,64 euro/h brutto + dodatek wakacyjny 8% + dodatek ADV 8,51 % Zakwaterowanie i ubezpieczenie Zakwaterowanie: W 2025 roku czeka nas nowy system rozliczeń mieszkaniowych oparty na punktach według standardu PKS- zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi w Holandii. Minimalna kwota potrącenia wynosi 112,48 EUR (20% WML), a maksymalna to 140,60 EUR. ubezpieczenie: 38,02 + 1,94 euro (pobierane z wypłaty) dojazd samochodem służbowym - kierowca - dostaje €4/dzień - pasażer - płaci €6 euro za przepracowany dzień (pobierane z pensji) lub dojazd rowerem rower - 6 euro/tydzień, kaucja za rower: 80 euro (można podzielić na odbiór po części kilku płatności) zakup nowego kompletu pościeli z biura - jednorazowo 45 euro (pobierane z pensji) lub własna pościel - jeśli przepracujesz min. 4 tygodnie - opłata za pościel nie jest pobierana zakup obuwia roboczego - 25 euro (można pobrać z pensji) Dodatkowa wymagania Obywatelstwo Polskie