- Ogłoszenia o Pracę
- Pracownik produkcji
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik produkcji
- Data publikacji:
- 19-04-2019
- Miejsce Pracy:
- Bolesławiec
- Stanowisko:
- Pracownik fizyczny
Numer ref. PPR/043/JSA
Zadania:
• Praca zespołowa przy obsłudze linii automatycznej do produkcji wyrobów betonowych (kostka, akcesoria brukarskie)
• Kontrola i sortowanie nieprawidłowych wyrobów
• Obsługa urządzeń linii związanych z danym etapem
Wymagania:
• Umiejętność planowania i zarządzania czasem
• Umiejętność pracy zespołowej
• Dbałość o szczegóły
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z możliwością rozwoju i późniejszego zatrudnienia bezpośrednio przez naszego klienta
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pracę 2-zmianową
• Zatrudnienie od zaraz w znanej, prestiżowej firmie
• Sprawną, bezstresową rekrutację oraz wsparcie ze strony konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
• Dogodną lokalizację oraz przyjazną atmosferę
• Ciekawą pracę w zgranym, dynamicznym zespole
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-produkcji/68158-92085-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej