- Ogłoszenia o Pracę
- Pracownik Produkcji
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik Produkcji
- Data publikacji:
- 20-09-2021
- Miejsce Pracy:
- Pabianice
- Wynagrodzenie:
- nawet 3900 brutto miesięcznie
- Stanowisko:
- Pakowacz
Szukasz pracy?
Chętnie Ci ją zapewnimy.
W Naszej Firmie pozwolimy zdobyć Ci pierwsze doświadczenie. Masz zagwarantowaną stawkę, która wynosi 23,29zł/h a tym samym Twoja wypłata będzie średnio wynosiła ponad 3900zł brutto miesięcznie.
Nie zastanawiaj się, liczba miejsc ograniczona! Zaaplikuj!
Aktualnie dla jednego z naszych Klientów – polskiej firmy farmaceutycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
PRACOWNIK PRODUKCJI – BEZ DOŚWIADCZENIA
Lokalizacja: Pabianice/Łódź
Zajmiesz się:
• Praca na maszynach produkujących blistry do tabletek
• Kontrola jakości
• Dokumentacja pracy przy procesie produkcji
Będzie nam bardzo miło jeśli:
• Masz doświadczenie w pracy na produkcji. Nie masz? Nie przejmuj się, wszystkiego Cię nauczymy,
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Podnoszenie kwalifikacji i doskonalenie umiejętności zawodowych,
• Stabilne zatrudnienie i realną ścieżkę kariery,
• Pracę w systemie 3-zmianowymie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze.
Spodobała Ci się nasza oferta? Masz pytania do mnie? Zadzwoń! Chętnie opowiem o szczegółach Zadzwoń: 574-310-250 lub wyślij sms o treści „Pabianice”
Workpol Polska Sp. z o.o. – jesteśmy rynkowym liderem w dostarczaniu polskiego personelu pracowniczego na terenie całego kraju. Workpol Polska Sp. z o.o. należy do Grupy Kapitałowej działającej i przodującej w branży HR od 12 lat. Nr wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Workpol Sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”