Pracownik Produkcji

Szukasz pracy? Chętnie Ci ją zapewnimy. W Naszej Firmie pozwolimy zdobyć Ci pierwsze doświadczenie. Masz zagwarantowaną stawkę, która wynosi 21,5zł/h a tym samym Twoja wypłata będzie średnio wynosiła ponad 3700zł brutto miesięcznie. Dodatkowo, do pracy dojedziesz naszym darmowym środkiem transportu mi.n. z Wrocławia. Nie zastanawiaj się, liczba miejsc ograniczona! Zaaplikuj! Aktualnie dla jednego z naszych Klientów – światowy lider produktów elektronicznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:   PRACOWNIK PRODUKCJI – BEZ DOŚWIADCZENIA   Lokalizacja: Biskupice Podgórne    Oferujemy:  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, • Atrakcyjne wynagrodzenie • Darmowy transport pracowniczy m.in. z Wrocławia, • Podnoszenie kwalifikacji i doskonalenie umiejętności zawodowych, • Stabilne zatrudnienie i realną ścieżkę kariery, • Pracę w systemie 2-zmianowymie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,  • Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze. Zajmiesz się:  • Prostą obsługa maszyn produkcyjnych, • Montażem urządzeń na linii produkcyjnej,   • Kontrolą wizualna i jakościowa wyrobów.   Będzie nam bardzo miło jeśli:   • Masz doświadczenie w pracy na produkcji. Nie masz? Nie przejmuj się, wszystkiego Cię nauczymy,   • Potrafisz umiejętnie czytać instrukcję montażu – na pewno potrafisz :)    Spodobała Ci się nasza oferta? NIE CZEKAJ! Chętnie opowiem o szczegółach! Zadzwoń: 574-310-250 lub wyślij sms o treści "BISKUPICE"   Workpol Polska Sp. z o.o. – jesteśmy rynkowym liderem w dostarczaniu polskiego personelu pracowniczego na terenie całego kraju. Workpol Polska Sp. z o.o. należy do Grupy Kapitałowej działającej i przodującej w branży HR od 12 lat. Nr wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598     Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Workpol Sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”