- Ogłoszenia o Pracę
- pracownik produkcji i magazynu
pracownik produkcji i magazynu
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży automotive, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Pracownik produkcji
Miejsce pracy: Żary
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
-  Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową 
-  Możliwość przejścia w struktury Firmy po 6 miesiącach 
-  Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + PREMIE 
-  Dofinansowanie do transportu i posiłków 
-  Pracę w systemie zmianowym 
-  Wolne weekendy 
Zadania
-  Obsługa maszyn produkcyjnych 
-  Kontrola jakości 
-  Raportowanie wyników pracy 
Wymagania
-  Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań 
-  Gotowość do pracy w systemie zmianowym 
-  Gotowość do pracy od zaraz 
-  aktualne uprawnienia UDT dla stanowiska magazyniera 
Administrator danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.