- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Niemcy
- Pracownik Produkcji Niemcy
- Pracownik produkcji / Niemcy (Emden)
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Fidenti Personal GmbH
Fidenti Personal zostało założone w 2015 r jako Agencja pracy na niemieckim rynku usług HR, realizującym różnorodne projekty w zakresie pracy stałej i tymczasowej. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu właścicieli i zatrudnionych pracowników oferujemy w pełni profesjonalne usługi w tym zakresie. W stosunku do naszych klientów i pracowników zawsze odnosimy się z szacunkiem i bardzo zależy nam na utrzymaniu pozytywnej relacji. Zachęcamy do złożenia aplikacji i zapraszamy do współpracy!
Pracownik produkcji / Niemcy (Emden)
Data publikacji: 19-07-2023
Miejsce Pracy: Niemcy / Emden
Stanowisko: Pracownik Produkcji
Aktualnie poszukujemy dla naszego klienta pracowników na stanowisku:
Pracownik produkcji / Niemcy (Emden)
Miejsce pracy: Niemcy / EmdenOpis stanowiska:
- pomoc i wsparcie w procesie technologicznym przerobu świeżego mięsa nakarmę dla zwierząt
- zakres prac od przygotowania surowca popakowanie, etykietowanie i przygotowanie do wysyłki gotowego wyrobu
Wymagania:
- precyzja, zaangażowanie i niezawodność
- zdolność do pracy zespołowej
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- gotowość do pracy w niskich temperaturach
- znajomość j. niemieckiego mile widziana ale nie jest wymagana
Oferujemy:
- wynagrodzenie zgodne z taryfikatorem iGZ plus 0,20€ dodatku branżowego do każdej przepracowanej godziny, 35% dodatku za nadgodziny zamiast25%
- po 9 miesiącach pracy gwarantowane wyrównanie stawki - tzw. Equal Pay
- premie za wyniki w pracy
- możliwość pracy dla par
- stała praca w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- pomoc w znalezieniu zakwaterowania
- umowa o prace zgodna z zasadami prawa niemieckiego oraz zbiorowegoukładu pracy
- wypłata 10-go każdego miesiąca
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”