PREZES FUNDACJI „Naszej Szkole”

Szukamy osoby, która identyfikując się z naszą Fundacją, jej celami i wizją odważnie podejmie się pełnienia funkcji Prezesa Fundacji.

Oferujemy umowę o pracę na 1/2 etatu.

Opis stanowiska:

• reprezentowanie Fundacji na zewnątrz oraz kierowanie bieżącą działalnością, koordynowanie działańpodejmowanych przez Fundację;
• kreowanie i wdrażanie koncepcji rozwoju Fundacji;
• przygotowanie i realizacja założeń budżetowych;
• osiąganie założonych wyników i wskaźników ekonomicznych;
• stały monitoring otoczenia konkurencyjnego;
• budowanie pozytywnych relacji z partnerami społecznymi, biznesowymi i klientami;
• sprawowanie zarządu majątkiem Fundacji;
• ustalanie wielkości zatrudnienia i wysokości środków na wynagrodzenia dla pracowników;
• nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem podległych placówek;
• raportowanie wyników prac oraz współpraca z Prezydium Fundacji.

Wymagania – do składania swojej kandydatury zapraszamy osobę, która posiada:

• co najmniej wykształcenie średnie;
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
• dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• odporność na stres, dyspozycyjność;
• samodzielność i dobra organizacja pracy;
• doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych na działania statutowe Fundacji;
• dodatkowymi atutami będą: znajomość prawa oświatowego, znajomość języka angielskiego,doświadczenie zawodowe w sektorze NGO, pozyskiwania projektów edukacyjnych.

Konkurs odbywa się w dwóch etapach, które obejmują:

a) w pierwszym etapie – ocenę formalną zgłoszeń do konkursu oraz ocenę stopnia spełnienia przezkandydatów warunków dotyczących doświadczenia zawodowego;b) w drugim etapie – ocenę kwalifikacji zawodowych, wiedzy i predyspozycji kandydatów do zarządzaniazespołami ludzkimi, budowy i rozwoju instytucji oraz do rozwoju kapitału ludzkiego zespołów pracowniczych.

Do udziału w drugim etapie konkursu, w ramach którego przeprowadzana jest z kandydatami rozmowakwalifikacyjna, komisja konkursowa dopuszcza nie więcej niż pięć osób, których zgłoszenia spełniająwarunki formalne określone w ogłoszeniu o konkursie oraz otrzymały najwięcej punktów w etapie drugim.

O terminie i sposobie przeprowadzenia rozmowy z kandydatami Rada będzie informowała drogąelektroniczną najpóźniej 14 dni od terminu zakończenia konkursu.

Kryteria oceny zgłoszeń oraz liczba punktów przyznawana za stopień spełnienia poszczególnych kryteriów:

a) koncepcja rozwoju Fundacji w perspektywie 24 miesięcy – od 0 do 50 pkt;b) doświadczenie zawodowe – od 0 do 30 pkt;c) kwalifikacje zawodowe, wiedza i predyspozycje do zarządzania zespołami ludzkimi, budowy i rozwojuFundacji oraz do rozwoju kapitału ludzkiego zespołów pracowniczych, wykształcenie – od 0 do 20 pkt.

Wymagane dokumenty:

a) pisemne zgłoszenie udziału w konkursie;b) curriculum vitae wraz z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;c) koncepcja rozwoju Fundacji w perspektywie 24 miesięcy;d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;e) oświadczenia- kandydat oświadcza, że:

• korzysta z pełni praw publicznych;
• posiada pełną zdolności do czynności prawnych;
• nie podlega ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w stowarzyszeniach i fundacjach;
• nie był skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb postępowaniakwalifikacyjnego.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, bezpośrednio w siedzibie Fundacji lub drogąelektroniczną.

Termin składania zgłoszeń upływa w dniu 30.10.2024 (decyduje data wpływu).Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Zainteresowane osoby prosimy o składanie dokumentów na adresy: sekretariat@szkolaspoleczna.pl;prezydium.fundacja@szkolaspoleczna.pl

lub przekazanie do sekretariatu szkoły Społeczna Szkoła Podstawowa ul. Mickiewicza 1-3, 58-100 Świdnica