Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Next Technology Professionals
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

Product Owner

  • Data publikacji:
  • 29-09-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Katowice
  • Wynagrodzenie:
  • 19000-22000
  • Stanowisko:
  • Programista

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Product Owner

Zakres obowiązków / Responsibilities

Projekt: Praca przy projektach dla branży sportowej, dla dużych światowych federacji (np. NBA, ITF). Przykładowe produkty: do zbierania danych statystycznych z czasu gry, zarządzanie eventami sportowymi; statystyki, metryczki, które są przygotowywane dla mediów i kibiców; produkt, który eliminuje pracę sędziów liniowych. Aplikacje są rozwijane od kilku miesięcy.

Product Owner będzie prowadził jednocześnie 2-3 projekty.

Zespół: współpraca z 2 zespołami złożonymi z .NET i React Developerów z doświadczeniem na poziomie MID/Senior. 

Metodyka pracy: SCRUM. 

Model współpracy: 95% zdalnie, praca z biura w Gliwicach 2 razy w miesiącu.

Wynagrodzenie: 19-22 000 brutto przy umowie o pracę.

Dostępność: 1-3 miesiące.

Oczekujemy/ We expect
  • co najmniej 2-letnie doświadczenie komercyjne w pracy na podobnym stanowisku
  • dobra znajomość metodologii Agile (m.in. SCRUM, Kanban)
  • doświadczenie w pracy z zespołami deweloperskimi
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z osobami anglojęzycznymi - B2+
  • mile widziane: doświadczenie w branży sportowej lub medialnej
Oferujemy / We offer
  • zatrudnienie bezpośrednio u klienta na podstawie UoP (koszty autorskie 50%) 
  • dofinansowane szkolenia i certyfikaty
  • benefity: ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie
  • lekcje języka angielskiego online z native speakerem
  • 10 dni dodatkowego płatnego urlopu w okresie świątecznym
  • krótsze godziny pracy w piątki w okresie letnim

Proces rekrutacyjny:

  • rozmowa HRowo- biznesowa (30 min)
  • rozmowa techniczna z Senior Product Ownerem (30 min)
  • rozmowa biznesowa (60 min)