esb Justyna Matuszak-Leśny, Kancelaria Radcy Prawnego
Obecnie w związku z rozwojem kancelarii o dodatkowe miasta i powstawaniem nowego biura w województwie kujawsko – pomorskim, poszukujemy osoby na stanowisko:

Radca prawny / Adwokat, Dyrektor biura w Bydgoszczy - Praktyka Prawa Gospodarczego

  • Data publikacji:
  • 20.4.2021
  • Miejsce Pracy:
  • woj. Kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz, Szubin
  • Branża:
  • Prawo
  • Stanowisko:
  • Radca Prawny

Zgłoś się do nas, jeśli:

  • jesteś radcą prawnym lub adwokatem,
  • posiadasz minimum pięcioletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu lub współprowadzeniu jako radca prawny lub adwokat obsługi prawnej klientów z zakresu prawa gospodarczego (podział, łączenie, przekształcanie spółek, projekty sukcesji prawnej),
  • znasz w praktyce prawo cywilne i prawo handlowe,
  • biegle posługujesz się językiem angielskim (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
  • posiadasz umiejętność organizacji pracy własnej, wywiązujesz się z deklarowanych terminów, nie jesteś osobą „od – do”,
  • prowadzisz własną kancelarię,
  • czujesz się swobodnie w utrzymywaniu relacji z klientami,
  • umiesz budować zespół i nim zarządzać,
  • jesteś osobą odpowiedzialną i w pełni angażujesz się w wykonanie powierzonych zadań,
  • szybko podejmujesz decyzje i jesteś samodzielny w wykonaniu zadań,
  • posiadasz praktyczne i biznesowe podejście do zagadnień w zakresie świadczonych usług,
  • posiadasz wysoką motywację do pracy i rozwoju zawodowego,
  • z entuzjazmem podchodzisz do powierzonych zadań, a Twoim priorytetem jest ich wykonanie, a nie wykonywanie,
  • posiadasz prawo jazdy kategorii B i nie boisz się podróży.

Mamy Ci do zaoferowania:

  • pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Kancelarii,
  • udział w ciekawych i ambitnych projektach, dających możliwość samorealizacji,
  • możliwość rozwoju zawodowego wśród wysokiej klasy specjalistów z bogatym doświadczeniem,
  • przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnej życzliwości,
  • samodzielność i bezpośredni kontakt z klientami,
  • warunki współpracy adekwatne do doświadczenia zawodowego oraz zaangażowania.

Prosimy o przesyłanie ofert na adres biuro@esb-legal.pl z dopiskiem RPA/PPG, wraz ze wskazaniem miasta, w którym chciałbyś z nami współpracować.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych (w szczególności CV, liście motywacyjnym i przedłożonych referencjach) przez esb Justyna Matuszak-Leśny, Kancelaria Radcy Prawnego, ul. Wrzesińska 12/27, 03-713 Warszawa w celu niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji.

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; dalej jako: „RODO”) informujemy, że:

[Administrator, dane kontaktowe]

  • Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest esb Justyna Matuszak-Leśny, Kancelaria Radcy Prawnego, ul. Wrzesińska 12/27, 03-713 Warszawa, NIP: 5242555359, REGON: 221884976 (dalej jako: „Administrator”).
  • Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie – na adres: esb Justyna Matuszak-Leśny, Kancelaria Radcy Prawnego, ul. Wrzesińska 12/27, 03-713 Warszawa lub elektronicznie − na adres e-mail: biuro@esb-legal.pl.

    • [Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych]

  • Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie dobrowolnie wyrażonej przez Pana/Panią zgody.
  • Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym (konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym).
  • Wobec Pana/Pani nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, w tym również w następstwie profilowania.

    • [Kategorie odbiorców danych osobowych]

  • Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym podmiotom: współpracownikom Administratora, księgowości oraz dostawcom usług IT.
  • Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa.
  • Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych osobowych do państwa spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani organizacji międzynarodowej.

    • [Okres przechowywania danych osobowych]

  • Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów, w których dane są przetwarzane (tj. do czasu zakończenia prowadzonej aktualnie rekrutacji) lub do czasu wycofania zgody – w zależności, które ze zdarzeń wystąpi wcześniej.
  • Później Administrator będzie je przechowywać do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń.

    • [Prawa]

  • Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.
  • Przysługuje Panu/Pani prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora Pana/Pani danych osobowych, które Pan/Pani dostarczyła Administratorowi, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pan/Pani żądać od Administratora przesłania tych danych innemu administratorowi.
  • W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które zastosowano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych (dane kontaktowe wskazane wyżej – patrz pkt 2).
  • Nadto, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli sądzi Pan/Pani, że przetwarzanie danych narusza RODO.

    • Odpowiedz na Ogłoszenie:

    Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

    • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
    • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
    • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
    • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń